- 观点毕剩客求职 小心四道坎 372
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2012-03-05 | --
“先就业”还是“先择业”？到底是“先就业”？还是“先择业”？在接受调查的上千名应届毕业生中，六成毕业生对此选择“相当模糊”，模糊的原因是毕业生观点冲撞激烈。反对“先就业后择业”的毕业生认为，一旦当你踏入某个领域工作后，真正想要跳出来肯定难如登天，转行不是轻易说...
- 观点你有求职“近视眼”吗？ 378
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2012-03-05 | --
如何在招聘会上尽量节省成本，找到一份较为理想的工作？如何在“供大于求”的就业局势中“笑到最后”？每位毕业生在出门之前，不妨先想想——如何让招聘会“为我所用”。莫患“职场近视眼”由于就业形势不容乐观，不少毕业生抱着“先就业再择业”的心态，觉得只要先找到工作就万事...
- 观点最容易被拒绝的八大求职者 323
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2012-03-05 | --
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服，招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜无论你自认为多么优秀，在真...
- 观点用心实践，让求职变得容易些 315
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2012-03-05 | --
我们都知道，求职时靠学历、专业和实践能力取胜，而在经营一份工作时，实践经验有多么的重要。虽然也有企业的人力宣称自己不要有工作经验的人，他们说应届生如同一张白纸，可以由公司塑造成自己需要的人才毕业的时候，我们总觉得自己是有些实践经验的。因为在学校里，我们策划过、...
- 观点面试谈工资切忌漫天要价 417
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2012-03-05 | --
有些企业尤其是不经常在校园开展招聘或者招聘人数不多的公司，很希望知道应聘者对工资的预期，所以会问这类问题。许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资，并且拍着心虚的胸脯说自己最关心的是在公司有没有发展前途、工作有没有挑战性。但...
- 观点求职警惕：6个心理病毒 412
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2012-03-05 | --
在不断寻找工作的过程中，难免会出现一些不良的情绪和心态，懂得及时的调整，能够让你事半功倍，也能让你拥有好运气。以下我们要为你介绍的八个求职心理病毒，是求职过程中很常见的心理问题，需要你引以警惕！病毒一:职业理想成为借口大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学...
- 观点五大原因可导致应聘失败 323
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2012-03-05 | --
一份成功的简历应该尽量贴合我所发布的招聘信息。例如招聘信息中要求具有“Windows管理员”经验，那你在简历中至少应该有一项是介绍你在哪个项目中成功地使用了这项技能。应聘者不被雇佣的五大理由：1.简历过长如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经...
- 观点职场面试经：别对“闲聊天”掉以轻心278
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2012-03-05 | --
某外企从事人事招聘工作6年的资深面试官李哲介绍，目前最流行的面试方式就是“闲聊天”面试法。面试过程中，面试官表面上和应聘者闲聊天，创造放松的面试氛围，轻松的氛围下更容易暴露应聘者的真实能力和性格。“闲聊天”过程中，面试官会安排诸多小考验。长方形应聘桌座位有说道...
- 观点盘点面试时总结自身缺点不能说的话336
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2012-03-05 | --
在面试的过程中，有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意，有些话是不能说的，或者可以换一种方式表达。1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正...
- 观点好习惯有助求职成功324
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2012-03-05 | --
在求职浪潮中，既有人一帆风顺，也有人屡屡碰壁。当失败者听说自己的同伴在两个星期内不费吹灰之力就找到了工作，他们常常把这归结为“运气”。从无数的竞争者手中获得有限的工作名额可不是运气那么简单，你需要养成一些能助自己一臂之力的好习惯。首先，要有目的地寻找，锁定与你...
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