- 观点抓住自我介绍的三个要点392
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2015-10-08 | --
1、自我认识想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你...
- 观点新人三月职场实录，谨记五点要遵守231
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2015-10-08 | --
怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的三个月实习期开始了。三个月里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，三个月的目标就是生存，更高的目...
- 观点自信和充分的准备是面试的两大法宝247
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2015-10-08 | --
面试时，要知己知彼，不仅仅对自己的实力有一个正确的了解，也要了解一下竞争对手的情况。如果你想在面试中获得成功，最好事先做好充分的准备工作。我参加面试的单位是北京市海淀区政府外事办，在人才洽谈会上投了简历之后，我非常幸运地获得了第一次面试的机会，71人中只有14...
- 观点面试迟到怎么办？233
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2015-10-08 | --
面试迟到在所难免的，选择什么样的解决方法才是最重要的，因为如果因为迟到而不告知应聘单位的话，将会给他们一个不好的印象，所以面试迟到该怎么办呢?最佳面试迟到解决方法首先，一定要给你的面试者提前打电话，说明你迟到的原因;然后，再跟企业协商，能否换个时间或者推迟面试...
- 观点面试时如何保持良好的心态？347
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2015-10-07 | --
关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢...
- 观点面试只需做到三个第一，你就基本成功311
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2015-10-07 | --
对于毕业生和职场新人，由于工作经验不足往往求职较为困难，本文即针对这两类给出良方，只要你做好三个“第一”，你基本可以成功了。这不是神话，看完后你不妨尝试一下。对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者...
- 观点面试中讨论工资话题的六条技巧436
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2015-10-07 | --
你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速，并开始出汗。你应该如何作答？正如近期一位学员所发现的，如果没有对对方可能...
- 观点让面试官无法挑剔的自我介绍 小心“面试第一问”暗藏玄机 203
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2015-10-06 | --
案例一如何把握时间?研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来...
- 观点招聘官最爱的简历风格283
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2015-10-05 | --
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Résumé，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。美国西南路易斯安娜大学(TheUniv...
- 观点女性面试时如何回答敏感问题187
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2015-10-05 | --
虽然劳动法有专项条例保护女性，但在求职过程中的性别歧视却是个长期存在的遗留问题，面试中经常会有女性求职者被问及一些尴尬问题，公司这样的做法当然有欠妥当，面试官当然也不够专业，但既然问题无法回避，那不如坦然面对。尴尬一：你认为家庭和事业之间存在不可调和的矛盾吗？...
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