- 观点从《神话》看现代企业的生存危机281
-
2008-11-15 | --
耗资1.6亿港币，由成龙、梁家辉坐镇主演，韩国美女金喜善和印度艳星玛利卡联袂出阵的《神话》，无疑堪称今年华语影坛的一部大片。不仅在上映前受到了媒体及观众的巨大期待，而且从内地发行首日票房便突破800万元的情况来看，这部影片也创下了2005年以来内地最好首日票房...
- 观点企业发展：领导与管理孰轻孰重？313
-
2008-11-15 | --
好莱坞有一部著名的电影，名叫《兵临城下》EnemyatTheGate，故事的背景是在二战时期，苏联红军与德军在斯大林格勒展开的那场殊死的保卫战。片中描述的是一个苏联神枪手与一个德国神枪手之间的较量，最后苏联的神枪手获得了胜利。姑且不论故事是否属实，但电影中有一...
- 观点客观评价派遣制员工的绩效334
-
2008-11-14 | --
劳务派遣是近年来发展迅速、问题不小的用工模式。由于其用工的特殊性，对派遣制员工的管理，一直是企业人力资源部的难题之一。案例中J公司对派遣员工Linda管理的失败，一个很重要的原因就是J公司忽视了派遣制员工的特殊性，没有对员工的绩效进行有效地管理和评价，没有在工...
- 观点企业HR如何正确使用“末位淘汰”293
-
2008-11-14 | --
近年来，对于从事人力资源管理的人来说，“末位淘汰”并不陌生。对“末位淘汰”法，人们的看法不一。有人认为实行“末位淘汰”法，能给员工以压力，在企业内形成竞争气氛，有利于提高员工的绩效。有人则认为“末位淘汰”法容易造成员工心理负担过重、同事关系紧张、对企业不信任等...
- 观点尊重员工不该只是场“作秀”305
-
2008-11-14 | --
20世纪80年代初，中国的改革刚开始不久，大批的厂长、经理从国家那里得到了管理企业的一些初步权力，但是却发现自己缺少一些管理企业的有效方法。于是，纷纷到国外发达国家参观学习。他们发现，在日本企业的管理者介绍经验时，很多企业都谈到他们如何关心员工、尊重员工，在员...
- 观点略论企业发展核心战略296
-
2008-11-14 | --
企业发展战略是对企业发展的谋略。发展即质变，即创新。企业发展战略不是对企业怎样干的谋略，而是对企业怎样变的谋略。谋略是大计谋，是对整体性、长期性、基本性问题的计谋。企业发展战略是对企业发展的整体性、长期性、基本性计谋。计谋不是主观想象，不是常规思路，不是知识堆...
- 观点走出认证误区，强化纠正预防措施是摆在企业面前的重要任务384
-
2008-11-14 | --
ISO9001作为质量保证体系引入我国已经有二、三十年的历史，普遍被企业和国民所接受。在这之前，我国的质量管理方法亦多种多样。最原始、最普遍、也是最笨拙的就是“终点管理”，即在产品生产结束时一次性对其质量进行检验，合格的上市销售，不合格的或返修或报废。这种方法...
- 观点探寻PDM管理迷局346
-
2008-11-14 | --
尽管PDM的内涵和外延不断扩展，但其核心脉络还是比较清晰的。下面我们看看对PDM概念比较权威的定义。著名的咨询机构cimdata对PDM的是这样定义的：PDM是一门管理所有与产品相关的信息和所有与产品过程相关的过程的技术。而gartnergroup对PDM的定...
- 观点真实的领导力308
-
2008-11-14 | --
领导者与追随者之间、领袖与组织之间究竟发生了什么？我们如何从这种输出来看待领导的本质？现代领导力理论对领导行为的研究都集中在领导者行为所唤起的下属的反应，而且对这个反应的考察也停留在了直接的层面。这是西方思维主导下的思维模式。按照这样的思维很多高深的领导行为就...
- 观点不确定视域下的战略管理375
-
2008-11-14 | --
在工业经济时代，战略管理的边界条件和初始条件是基本可控的，企业间的竞争态势和产业格局是可以预见的，变量之间的因果关系和因果链也是较为确定的。那时，战略管理的使命和主要任务就是优化，即在既定的条件下，如何以最低的成本、最短的时间、最高的效率、最优的流程，实现最大...
当前186页，共 233 页，共有2322条。
