- 观点战略需“因时制宜” 338
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2008-10-22 | --
某公司成立刚刚两个月，员工总人数寥寥不足十人，希望提供全套的公司战略和营销、组织结构、人力资源、业务流程等支撑体系的规划设计，其出发点是确保公司成立伊始就实现经营管理的高起点、高标准、标准化和规范化，特别是要完成3-5年的战略规划。一方面，管理咨询市场需求旺盛...
- 观点全国政协领导赞赏义乌企业取得的成就 470
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2008-10-22 | --
本报讯(记者陈瑜)昨日下午，全国政协副主席阿不来提•阿不都热西提在省、金华市政协领导以及我市政协主席杨林章、副主席颜新香的陪同下，到“正味食品”和“梦娜袜业”参观考察。在正味食品公司，阿不来提•阿不都热西提在公司负责人的陪同下，参观了产...
- 观点把员工变成企业家414
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2008-10-21 | --
如何在经济不景气中让“沉滞呆重”的组织恢复活力？把埋没在公司里的有创新精神的优秀人才发掘出来不失为一个有效途径。这还得从23年前说起。1985年，美国学者吉福特•平肖详细考察了一批包括3M、杜邦、IBM、德州仪器、GE、施乐等大公司内部创业的实践，...
- 观点企业&HR：活下来迎接春天314
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2008-10-21 | --
也许《劳动合同法》并无所谓对错，如果政府、企业、HR以及劳动者都以正确的态度去面对，必然迎来属于国家、企业、HR和劳动者的春天。当经济学家惊呼“劳动合同法有可能搞垮中国经济”的时候，12月26日，300位来自知名企业的HR总经理、HR总监、著名商学院教授和顶尖...
- 观点你的管理艺术到了何种境界426
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2008-10-21 | --
王国维在《人间词话》说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路’。此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处’。此第三境也。”既然词话是有境界的，推...
- 观点企业需对职工实施心理管理 384
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2008-10-20 | --
近年来，由于就业形势严峻、生态环境的恶化等因素，使企业员工的心理问题越来越突出，心理健康、不健康现象越来越普遍。员工心理问题给企业造成的负面影响主要有：缺勤率、离职率、事故率上升，人际冲突增加，员工难于相互合作，工作积极性和工作效率下降等。因此，员工心理问题已...
- 观点企业HR遭遇世界杯管理冲击波 417
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2008-10-20 | --
据悉，青岛某公司针对世界杯出台一项新规定：从6月12日开始到世界杯结束的一个多月里，除周六、周日公休外，男员工不得以任何理由请事假，否则以旷工处理。同时，该公司员工因迟到的罚款也由50元增加到了100元。这项“世界杯期间管理办法”令该公司很多男员工无法接受。但...
- 观点关于开展2008年度“优秀（诚信）民营企业”和“创新示范企业”评选活动的通知 635
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2008-10-20 | --
各民营企业：为全面贯彻落实党的十七大精神，进一步推进我市“解放思想、创业创新”大讨论，大力倡导“诚实立身、信誉立市”的良好风尚，促进义乌民营经济的新一轮跨越发展。市委宣传部、市工商局和市民营企业协会决定，在全市开展2008年度“优秀（诚信）民营企业”和“创新示...
- 观点墨子育才的管理缺失348
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2008-10-17 | --
几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用，也能够爱才用才，但偏偏事与愿违的是，许多企业留不住人才，核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看看“墨子育才”的故事：耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂，耕柱...
- 观点25家义乌企业将亮相美国417
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2008-10-15 | --
拉斯维加斯国际服装及面料辅料展月底举行25家义乌企业将亮相美国本报讯(记者章芳荣)8月24日至27日，全球最大的专业服装展――美国拉斯维加斯国际服装及面料辅料展将举行。据了解，目前包括浪莎、伟海、棒杰、三鼎、双佳等纺织行业龙头企业在内，我市共有25家企业将在该...
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