- 观点对客户产生倦怠怎么办？912
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2017-09-15 | --
对形形色色的职场压力，你该如何做好心理调适，才能成为快乐工作人？黄怡翔博士根据临床经验，以案例故事的方式，教你如何排解职场疑难杂症。个案：男，38岁，服务业中阶主管黄博士您好！我从事的工作要接触许多客户，向客户解说我们的服务、产品内容，以及提供的售后服务等，但...
- 观点IT人“升级”四大选择885
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2017-09-15 | --
“35岁，技术生涯即告终结。”这种说法在IT界得到众多人认可，也令很多IT人为自己的未来担忧。其实，如果从另一个角度来理解，技术生涯结束，意味着新职业的开始。与其被动等待，不如换个思维，早作准备，在35岁来到之前完成转型，把握职业生涯的主动权。IT领域有很强的...
- 观点人品也是求职的本钱192
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2017-09-15 | --
有报道说，不久前，美国加州大学洛杉矶医学院的梅勒教授开除了一名来自中国的留学生，因为他发现这名博士生偷改成绩单。教授不无遗憾地说，这个学生表现虽然相当出色，但这样的人将来进入医疗卫生领域，会造成可怕的后果。在这个领域，人品有缺陷的人是没有立足之地的。其实，岂止...
- 观点成功只需蹲下来 论走火入魔的“细节”223
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2017-09-15 | --
“魔鬼就在细节中”，但企业对于“细节”的关注程度超过了细节操作本身，并且有些走火入魔。很多企业在禁止吸烟之外，还要求男性员工每天洒香水，认为这样可以给客户留下良好印象，却不太考虑客户是否被“熏得难受”；有的企业连打卡机也没购置，却赶时髦非让每个人脖子上挂个大大...
- 观点走“技术路线”还是走“管理路线”？275
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2017-09-15 | --
“技术性的职位做了几年了，售前、售后服务做得比研发顺手，而且也更有成就感，是否应该向经营管理方向发展，应该怎样往这个方向发展？”对技术人而言这是很常见的问题。这里面包含有两个问题：该做什么和该怎么做。该做什么就是“职业定位”，该怎么做就是“职业生涯规划”。职业...
- 观点女性的“幸福木桶”在哪里？243
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2017-09-15 | --
木桶原理总被人充分地运用，因为木桶是由一块一块的木板组成的，它盛装液体的容量由最短的那块木板决定。女人是更期待幸福的性别，她们的幸福木桶，最短的容易是哪块木板？我发现，工作两三年后的男人几乎都有种出人头地的强迫症。他们总有自己明确的目标和路径，执著地向上攀登。...
- 观点工作压力太大该不该跳槽？378
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2017-09-15 | --
公司里，员工中间流行着一句话：“女人当男人用，男人当牲口用。”可见工作的强度和压力有多大。黛是个被当作男人用的小女子，虽然弱不禁风，可是她却很好强，为了证明自己的实力并不象自己的身体那样柔弱，她拼命工作，一天下来就象快散了架的机器。“我连生病都没时间！”黛是在...
- 观点试用期的经历让我知道 诚实才是最可贵的品质214
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2017-09-15 | --
一家广告公司要招聘办公室文员，我和朋友阿光前往应聘。那家公司待遇优厚，参与应聘的人不少。面试结束后，主试者说还要试用一下，叫我们5天后去报到。5天后，我们早早地去到公司。公司老总亲自为我们安排了当天的工作——给我们每人一大捆宣传单，让我们到指定的街道各自发放。...
- 观点你有持续赚钱的能力吗？253
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2017-09-15 | --
“人们似乎总是只能看到我们在10年间就拥有了以往30年才可能积累的财富，却没有想到我们在30岁的时候就已经消耗了40岁的人生。”陈小姐在大学里的时候是一个喜欢写写画画的才女，然而进入公关公司工作后，面对每天繁重的工作压力和复杂的人际关系，她越来越觉得自己有一种...
- 观点保险“业务经理”的上任之道573
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2017-09-15 | --
记者曾经扮“卧底”应聘一家沪上小有名气的人寿保险公司，参加他们招聘业务经理的面试。面试在一间经理办公室，记者注意到，像这样的经理办公室在这个公司还有很多，但总经理和副总经理的办公室分别只有一间。接待人员的名片上写的是保险公司的“业务经理”，他首先问记者对保险行...
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