- 观点“海归”也有危机感 能力专长才是重要砝码221
-
2017-09-14 | --
最近，读了一些关于“海归”的文字，很有感触。来自多伦多的一些“海归”，聚在一起搞了个“现身说法”座谈会，或多或少有了危机感。一位朱姓人士“海归”后，在四川、广东办了3家公司，他说国内机会确实很多，但如果自己没有专长，没能掌握国内缺少的技术，机会就不属于你。这话...
- 观点成功职业指导：该跳槽时就跳槽306
-
2017-09-14 | --
上了几个月班，不喜欢这个公司？——管理混乱？业务不稳定？工作枯燥提不起兴趣？——是该考虑跳槽的时候了！约1年前，刚从人事部助理主任晋升主任不到半年的阿标对跳不跳槽也是举棋不定。学工业管理工程的阿标，大学毕业直接到了这家国营家电企业，是这个企业分来的第一批大学生...
- 观点辞职申请即刻批准 企业能否要求员工提前离职？396
-
2017-09-14 | --
员工小田按照劳动法的规定，提前一个月向公司打了辞职报告，在辞职报告中说明下月辞职，但公司人事部却通知他第二天就办离职手续走人。他问：自己已经明确在辞职报告中说明了辞职的日期，现在公司提前要他离职是不是属于辞退他？他该如何保护自己的合法权益？专家释疑劳动法苑咨询...
- 观点大龄者求职技巧228
-
2017-09-14 | --
有不少求职者反映，如今年龄成了求职无法逾越的鸿沟，几乎所有招聘广告都要求：“３５岁以下”，仅这一条，就让许多求职者在提交简历的时候吃了闭门羹。然而，大龄求职者也有他们的优点，比如经验丰富，能吃苦耐劳，所以在求职过程中，大龄求职者应善于展示自己优秀的一面：一是有...
- 观点求职时如何进行自我认识?240
-
2017-09-14 | --
每个人都或多或少地面临着就业压力，面临着再就业的选择。然而求职应聘过程里的知识和技巧恰恰是非常重要但又乏于普及的领域。在此，我们开辟了这样一个专栏，以求与读者交流切磋此中的经验和体会，共同探讨就业之道。如今，人才流动已经成为各阶层司空见惯的事情，出于各种考虑，...
- 观点洽谈工资与津贴的技巧550
-
2017-09-14 | --
每拿到一份工作之前，都免不了要与老板谈谈工资待遇和津贴。这对你是否接受这份工作来说是至关重要的一步，因为若你的起薪不高，即使你今后工作表现再好，你也很难将你的工资涨到相应水平。洽谈时不管老板的出价多低，通过有技巧洽谈，都可能将起薪提到你的期望值。如果你的出色，...
- 观点哈佛校长的择业法则297
-
2017-09-14 | --
认真理解哈佛大学校长德雷科•鲍克的“新世纪择业三类法则”，或许能为你找工作带来帮助。马寿成心态法则德雷科•鲍克说：每一位求职者都希望能找到一个能发挥自己特长、待遇又高的工作。然而在实际择业过程中，这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的...
- 观点职场女性最重要的资本是什么207
-
2017-09-14 | --
某网站进行了一项调查：“女性在职场最重要的资本是什么？”，近千名网友踊跃投票。结果，高达４０％的网友选择了“能力”，以下依次为容貌３３％、关系１４％、学历８％、金钱和职位各占１％。选择“能力”的网友认为“能力不折不扣地在任何时候应该都是自己的资本”；“容貌不应...
- 观点想跳槽吗？猎头给你开身价258
-
2017-09-14 | --
作为中高级人才的你也许在某一天会接到一个神秘的电话：“你好，我是猎头公司。”，此时，你不必吃惊，反而应当快乐，因为这是自身价值在行内外的体现。什么样的人才能被猎头看重？被猎中的话怎么办？一定要和猎头保持联系，才能对自己的职业生涯有利。什么样的人能被猎头看中？社...
- 观点以事业的态度做职业167
-
2017-09-14 | --
麦当劳的创始人在给学生做演讲的时候问了这么一个问题：“谁知道我们是做什么的？”没有一个学生不回答做快餐的，麦当劳就是买快餐的嘛。可是答案却出乎了大多数人的意料：“麦当劳是做地产生意的，我的职业是做快餐，可是我的事业是做地产生意。我的最大的资产不是快餐给我带来的...
当前168页，共 445 页，共有4448条。
