- 观点有些成本不能不算1808
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2017-09-14 | --
多学点东西总是好事，但是结合个人职业生涯规划，要“充电”，有些成本还是不能不算的。赫敦(上海)管理顾问有限公司首席顾问张建勤认为，制订“充电”计划时，尤其是选择那些要脱产、花费较多的“充电”时，还是得算算成本，看一看是不是“划得来”。这样的做法虽然显得有点功利...
- 观点没有监督的“监督”--我在试用期的故事1823
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2017-09-14 | --
进公司后，才发觉真正的考验原来刚刚开始。本以为笃定可以大展拳脚，好好干一番事业了，没想到进公司后居然被“冷处理”了。除了做些秘书都能做的事情，新鲜感很快消失殆尽。跟我一起进来的两个小伙子与我一样没有明确的工作岗位，也没有具体的工作可做。两个小伙子没事情就悄悄地...
- 观点你不可以不做工作狂1955
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2017-09-14 | --
相反，崇尚享乐主义、追求轻松生活，却是很受欢迎的话题。称赞别人“你很懂享受”，比说“你工作很拼命”，更能让对方听了心花怒放。一些时尚类杂志似乎也更愿意淳淳劝导人们“你太累啦，你该歇歇啦”，而且乐于靠着介绍高尔夫、豪华游轮等各种“泊来品”的休闲方式来回避他们对教...
- 观点你担心“越老越不值钱”吗？1954
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2017-09-14 | --
“人们似乎总是只能看到我们在10年间就拥有了以往30年才可能积累的财富，却没有想到我们在30岁的时候就已经消耗了40岁的人生。”陈小姐在大学里的时候是一个喜欢写写画画的才女，然而进入公关公司工作后，面对每天繁重的工作压力和复杂的人际关系，她越来越觉得自己有一种...
- 观点他们为什么选中我1799
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2017-09-14 | --
我们毕业那年，大学本科生基本还是“皇帝的女儿不愁嫁”，用人单位也不像现在这样早早驻扎人才市场，只有少数特别好的单位才提前行动，到各高校搜索一流的应届生。大四上学期快结束的一天，我接到系里通知，说某著名煤炭科学院的人事处长来要人，系里按照要求推荐了两个，我是其中...
- 观点五月人才频繁跳动 你是否做好加薪大战准备？1804
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2017-09-14 | --
五月，做好准备打好"薪"求大战？即将五月新轮战役，在这个人才市场跳动频繁的季节里，薪水成了炙热词眼！或许你早就不满意你的薪水，你比单位里的同事学历高，工作比他们勤奋，可工资却还只是和他们一样，甚至比他们还要少。或许你早就想象老板提出薪水的问...
- 观点高学历求职者身价看跌 专家剖析其三大硬伤1799
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2017-09-14 | --
随着三四月研究生毕业工作接近尾声，许多拥有高学历或各类高级资格认证的职场人士也想借年后职场活跃期实现跳槽成功，一次高学历求职潮随之出现。但是令人遗憾的是，一季度的职场走势并没让这些高学历族成为职场宠儿。中国首家职业顾问咨询机构上海可锐管理咨询有限公司在近期的一...
- 观点职业没有规划不问将来？近距离看短期人才1814
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2017-09-14 | --
形形色色的招聘专场，蓄势待发的竞争对手，是否感到紧迫感呢？上海、北京等地却因为各种大型活动的开展而亟需各类人才，大把的机会等在眼前溜走，你感到心有余力不足吗？有这样一群人，他们为了2008年的奥运、为了2010年的世博，甚至为了即将在上海举行的F1世界一级方程...
- 观点“仰着头”or“低着头”1755
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2017-09-14 | --
日前，我参加一岗前培训班，学到了不少东西。老师把时下大学生求职做了一个形象的分类；一类为“低着头”求职，另一类为“仰着头”求职。老师讲，“低着头”求职容易找到工作，“仰着头”求职很难找到工作。一堂课上下来，自感受益匪浅。“低着头”和“仰着头”，不过是老师为了加...
- 观点职场专家谈如何做好职业生涯设计的第一步？227
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2017-09-14 | --
在今天这个人才竞争的时代，员工的职业生涯规划开始成为企业在人才争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；对每个员工而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，那么，势必会造成生命...
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