- 观点别让“员工压力”神经错乱1110
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2017-10-18 | --
“有压力才会有动力”，许多企业的所有者和管理者在本身承受着来自各方面压力的同时，也往往把这句话奉为经典管理理念运用到日常的员工管理当中去，然而实际情况是这样的吗？恐怕会存在很大的出入。当然这句话并非空穴来风，之所以得到大家的认可，必有其存在的理由。至于在实际运...
- 观点健康人格的几种模式692
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2017-10-18 | --
健康人格是指各种良好人格特征在个体身上的集中体现。一些心理学家根据他们的临床经验，提出许多健康人格模式以及相应的心理健康标准。成熟者”模式美国著名人格心理学家奥尔波特在哈佛大学长期研究高心理健康水平的人，并把他们称作“成熟者”。从他们身上归纳出7个特征：1.自...
- 观点女性职业生涯有“两个高峰和一个低谷”612
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2017-10-18 | --
廖泉文：家庭周期特点决定了女性职业生涯有“两个高峰和一个低谷”。大学毕业后的6年至8年左右时间，是女性雇员就业的第一个高峰。这一时期，女性或者结婚，或者未婚，但通常还没有孩子。在这一个高峰期间，由于年龄尚轻，阅历不丰，经验不足，很难获得事业的辉煌。通常从事助手...
- 观点“月光族”理财四步走197
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2017-10-18 | --
“发工资的时候我最富。”25岁美女晓静对记者说。晓静现就职京城一个颇有名气的都市报社，月收入在5000元左右。由于家境较好，在她身上总能看到最新的时尚元素。“当然，还未到月末，我的工资早已经是花光了，只有向老爸老妈要赞助才能度完发工资前‘青黄不接’的时光。”晓...
- 观点大学毕业生能否从业务员干起220
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2017-10-18 | --
日前，记者在采访中遇到一位大学生，当记者问他现在从事的是什么工作时，他竟然沉默了很长时间才十分难为情地说出三个字：业务员。这位大学生的尴尬表现让记者疑惑不解。原来，这位大学生认为，自己是大学毕业生，应该有更好的工作，而当业务员是件丢人的事，不好意思对外人讲。采...
- 观点正确看待薪水275
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2017-10-18 | --
1.比薪水更可贵的东西如果一个人只是为薪水而工作，而没有更高尚的目的。在这个过程中，受害最深的倒不是别人，而是他自己。根据一个人的工作，就可以断定他的人品。比薪水更可贵的东西是什么？普通办事员晓静在谈到她破例被派往国外公司考察时说：“我和他虽然同样都是研究生毕...
- 观点如果要飞得高，就该把地平线忘掉205
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2017-10-18 | --
小鹰问老鹰：“怎么才能飞得高呢？”老鹰望了望天空回答道：“孩子，你只管往高处飞，别去看地平线在哪里。”对于职场上的我们来说，过去所达到的工作能力和职位水平，就如同我们的“地平线”，想要有更大的发展，想要真正达到成功，就不能把眼光和目标放在自己现有的水平上，那样...
- 观点爱上自己的工作212
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2017-10-18 | --
现在，社会发展快、知识更新快、理念变化快，工作变动快。有很多人在一个工作上做了几年，感到工作得心应手、轻车熟路，不再有学习的东西，自己就想换个工作做点新的尝试；也有的人感到自己所在行业、企业没多大发展，就想跳向一个朝阳行业，追求更大的发展。一、对自己熟悉的行业...
- 观点影响你的十种负面心理312
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2017-10-18 | --
良好的心理素质，是人们进行广泛社交活动的必要条件。相反，心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻碍了人们交朋友结友和适应社会。因此，我们在工作生活中应该注重自身修养，努力克服以下种种人际交往中的不良心理。一、自私心理处处以自我为中心，只讲索取，不讲奉...
- 观点春节前跟老板说再见 如何掌握辞职的艺术573
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2017-10-18 | --
年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品，还有来年看得见的职位提升，可还是有人等不及过了春节，选择了“年终大逃亡”：交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼，因为新公司急着有业务要开展。于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了，旷工就旷工吧，...
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