- 观点一年过去了，科技界女性的待遇仍旧没有改善297
-
2015-08-14 | --
年末，看多了各种技术宅盘点文章，是时候为女性同胞们谋福利了，不过这次带来的好像并不是什么好消息。2014年，“男女工作平等”的话题又牵起了诸多是非。硅谷交际花：男性俱乐部的寻欢作乐7月份，高盛投资公司的两名前任女性雇员ShanaOrlich和H.Cristin...
- 观点营销“人海战”， 你还靠谱吗？261
-
2015-08-14 | --
虽然营销很多情况下要依靠人海战术，大规模的人海战术，确实起到了深度分销、市场密集细分的作用，对市场的维护及品牌的稳固发展发挥着积极的作用，然而如今市场渠道越分越细，区域划分越划越小，人员的不断增加，如果销售渠道不畅，压力就会更大，也给企业带来很多弊端。营销人海...
- 观点做人重于做事是企业发展的毒瘤236
-
2015-08-14 | --
人都是寻求利益最大化的动物。有个玩笑说，让一只狗去做美国总统，也许比让一个聪明人做中国的某些政府官员，带给民众的利益更大，这就是一个组织系统的问题。简言之，做人学流行的地方，一定是一个封闭的，存在各种暗箱操作的地方，是一个非正常组织。在很多企业组织中，都流行着...
- 观点对于新创公司这五大营销错误不能犯220
-
2015-08-14 | --
这些常常无法通过谷歌搜索快速找到的人，最好是通过相互有联系的人介绍。向记者、消费者或投资者发送垃圾邮件介绍你的新创公司，肯定会搞砸营销。这五条是多数新创公司常常会犯的大错误，你们应尽力避免。据TNW报道，最近一家名为Presfarm的新创公司成立，承诺向企业家...
- 观点前人如何总结创业失败的教训299
-
2015-08-13 | --
在创业的时候，你总是会产生许多幻觉，觉得自己的企业一直在健康的向前发展。也是出于这个原因，创业者自己总是最后一个意识到企业将会倒闭的人。但是这种情况并没有发生在我的身上。当我最后拿起电话打给所有人，感谢他们的帮助和付出时，我已经到达了平静甚至是麻木的阶段。要创...
- 观点员工管理：变换位置 一箭双雕342
-
2015-08-13 | --
人们的行为总是在特定的空间中进行的，员工1/3的时间是在工作场所度过的，他们通过空间去感知周围的变化，从中寻找自己的位置。通常来说，空间位置至少表示五种涵义：员工管理：变换位置一箭双雕关系近距离交谈表示关系密切，远距离会给人冷漠的感觉；在空间位置上的较远距离会...
- 观点通过提问成功探求客户需求249
-
2015-08-13 | --
探询客户需求是所有销售阶段中最重要的环节。销售人员一定要牢记：在没有完全、清楚地识别及证实客户的明确需求之前，请不要推介你的产品。通过提问成功探求客户需求客户购买产品是因为有需求，因此就销售人员而言，如何掌握这种需求，使需求明确化，是最重要的，也是最困难的一件...
- 观点客户细分是客户关系管理的重要手段257
-
2015-08-13 | --
客户关系管理中，对客户进行分类是一种重要的管理方式和手段。大体有以下两种客户分类的方法：按目标客户分类和按应用集成度分类客户关系管理中，对客户进行分类是一种重要的管理方式和手段。大体有以下两种客户分类的方法：1.按目标客户分类由于不同的企业或同一企业的不同部门...
- 观点以人定岗好还是以岗定人好？177
-
2015-08-13 | --
企业的用人安排绝对不是件小事，从当下企业发展来分析，事关企业的近期目标实现，从企业长期发展来看，事关企业是否可以永续经营，所以企业在用人制度上必须有良好的制度运作。随着企业发展，企业用人制度上自然也会依据其自身采用不同的用人观和用人方式。某些企业在人事安排上是...
- 观点说起来容易，做起来难的职场“三大自主”主义331
-
2015-08-12 | --
所以，要能够持续、有力量地追求成功，必须使这个追求不偏离自己价值观方向。在职场领域里，它也被称为职业锚。当你找到自己的职业锚的时候，其实你就清楚自己“应该”的定点在哪儿了。这就是你珍视的东西，得到它你会得到最大的、内心的快乐。你的职业是否已经侵入到了你的生活，...
当前142页，共 1180 页，共有11796条。
