- 观点超时工作，要分清“加班”还是“值班”473
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2015-08-10 | --
明明是休息日到单位正常工作，却不给加班费，单位说这是值班。入职一年多上了几十个夜班，员工索赔加班工资却被驳回……值班还是加班？一字之差意思却大不相同，用人单位与职工可得分清，因为这是维护自己的合法权益的依据。超时工作，要分清“加班”还是“值班”案件1单位加班费...
- 观点管理的本质是如何挖掘员工的心理诉求308
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2015-08-10 | --
管理的本质是挖掘员工的心理诉求。这种诉求不是来自个人欲望的满足，而是企业真正做到能给员工带来快乐、幸福、满足感和成就感。要达到员工慎独的心治境界，这个企业一定是一个文化的引领者和社会道德的模范践行者。西方管理学经历了古典管理、行为管理和文化管理几个阶段。古典管...
- 观点培训须知：八种方式有助于创建学习文化274
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2015-08-10 | --
据调查，与普通企业相比，拥有强大学习文化的企业成为市场第一的可能性多出46%，其员工生产率会提高37%，对于满足未来需求所做的准备也会提升58%。这反应出了在日常工作生活中创建学习、培训与发展文化的重要性。优秀的学习型企业在竞争力方面有着明显的优势。根据Ber...
- 观点微软将要求供应商向员工提供带薪假期365
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2015-08-10 | --
微软是第一家采取这种措施的大型公司。在微软宣布这则消息的一天以前，美国劳工部长汤姆•佩雷兹(TomPerez)刚刚宣布了视察西雅图的计划，该市距微软的雷德蒙德总部不远。微软将要求供应商向员工提供带薪假期微软周四称，该公司将开始要求许多供应商...
- 观点人生到底应不应该有一场说走就走的裸辞973
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2015-08-10 | --
非常解气的放弃这个烂工作的做法是，去寻找另外一个更好的地方，找到之后你会更有自信，而不是辞职完没工作，那无论你在前同事面前怎么装强大，都会觉得内心发虚的。坦白说，我是裸辞的反对派，如果你是裸辞的支持者，那么看到这里，为了避免不愉快的争执，和不必要的辩论，请就马...
- 观点做一个成熟的职场人，理智对待抵触心理272
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2015-08-10 | --
职场上，人们把抵触心理当做一剂毒药，因为你一旦有了对上司或同事有了抵触心理，你将会通过你的言行表现出来，而这种情感的外露会让别人感受到的。一旦被人感受了，大家都会远离你，让你陷入一种孤立无援的状态。作为一个职场人觉得工作时间长了总会有厌烦的情绪，我不知道那些工...
- 观点春假和四天工作制离中国上班族有多远？272
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2015-08-10 | --
在当今的中国，休假不够和休假质量不高，使得人们对假日有着极大的渴望。最近，网上一则关于中国人民大学的“只有春节还不够，春假有8天”的通知引起了人们的关注。在笔者看来，无论是“一周双休”还是“一周三休”，休假的前提，是制度的真正落实。春假和四天工作制离中国上班族...
- 观点哪些战略能提高中小企业的生存和业绩的几率？349
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2015-08-08 | --
任何经济体的商业版图中均存在数量庞大的中小企业。从低端科技制造到高端科技制造的制造业和这种类型的服务业中均能看到他们的身影。通常，经济增长和就业大部分来自中小企业。哪些战略能提高中小企业的生存和业绩的几率？任何经济体的商业版图中均存在数量庞大的中小企业。从低端...
- 观点广州代驾现状：月入万元已成往事 现在最多5000元1054
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2015-08-08 | --
近两年，相关从业人员数量大增，行业竞争也更加激烈，代驾公司压低起步价，原来都是80~100元起步，现在降低到二三十元，一个月收入降到了5000元左右，靠一个人养家糊口很难。曾经的月收入过万时光，一去不复返。亲朋好友聚会少不了喝酒，叫代驾是常事。打个电话或打开A...
- 观点职场人士要知道比薪水更重要的6个问题223
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2015-08-08 | --
毕业5年之后，为什么人与人的差距那么明显呢？这一切都是因为人与人的差别仅在于思考问题的方式不同，成功源于人思考问题的方式。一切的思考，行动都受控于某一个力量，那就是自己的大脑，一颗不甘愿平庸的大脑。职场人士要知道比薪水更重要的6个问题对于首份工作而言，关键的是...
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