- 观点职场成功的因素472
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2009-10-27 | --
不论是谁，都有从零开始的时候，达人也不是一步就走到众人前头去的。如果你还在抱怨机会太少，工作太没劲的话，不妨来看看达人们到底是怎样一步一个脚印走上去的，再找找适合你的发展道路吧。记者采访到一名22岁的微软软件测试工程师侯天骄，他高中没有读完，但在这个起薪70...
- 观点 职场稳固人际关系的“支点”要决375
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2009-10-27 | --
在众多的职业女性中，不乏具有优雅干练职业形象的丽人，抑或有出色工作技能的白领佳丽，不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余，仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的！在注重个人内外兼修的同时，职业丽人们还应该善于经营人际关系，注意为人的口碑，...
- 观点 《福布斯》调查结果公布全球失业津贴最高五个国家381
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2009-10-27 | --
据《福布斯》调查统计，除非你生活在海滩或足够富有，否则无论在哪里失业都是一件不幸的事情。它不仅会让人自尊心受损，自信心大跌，加上失业津贴仅相当于职工原工资的一部分，失业人员还会因此无力还贷、支付账单和生活费。然而在一些国家，失业津贴却比较高。在过去3年里工作了...
- 观点义乌人才网提醒：职场提建议请不要太直接333
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2009-10-26 | --
如果问您，您喜欢直来直去的人还是拐弯抹角的人，你一定喜欢前者。是的，生活当中我们都喜欢直爽的朋友，期待彼此直来直去，甚至肝胆相照，但往往我们又陷入深深的内心矛盾之中——喜欢彼此无话不谈，又讨厌对方口无遮拦，所以，直爽还真得分时候，看场合。从心理学的角度看，直率...
- 观点 职场寿命成为高端人才职业规划的重大因素345
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2009-10-26 | --
如何多角度全方位地评价职业生涯是近年来职业人需要面对的新课题。基于高端人才的价值，需要关注的角度也更加综合和全面。此间，职业寿命这一因素已经逐渐被更多地关注。最近一项调查显示，待遇、企业规范性及以职业寿命为主要指标的职业发展空间等都成为评价职业生涯的重要标准...
- 观点 据调查显示：69.7％青年能积极面对创业失败403
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2009-10-26 | --
越来越多的大学生毕业后选择创业，这些青年的创业知识是来自大学吗？青年创业的最关键因素，是创业资金的充足与否吗？四川成都高新区日前面向芳草街道等5个辖区街道、高新区青年(大学生)创业园等两个创业园区、四川大学等8所省内高校、中山大学等3所省外高校，发放了总共10...
- 观点 职场频繁跳槽的症状类型347
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2009-10-26 | --
何为频繁跳槽者?入职、离职、入职、离职……在职场中，如在很短的时间里将这两个过程不断重复，就为认定为是频繁跳槽者。频繁跳槽的症状类型如果你的跳槽是冷静后的理性抉择，那么，这样的跳槽对职场人来说，是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳槽没有深思熟虑，患上了以下几...
- 观点 盲目跳槽“夺金”＝选择“跳崖”自杀365
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2009-10-25 | --
成败就在一念之间。选择对了，一片光明；选择错了，就是地狱。这不是危言耸听。根据某职业顾问调研中心七八月对来访者调查数据显示：面对九十月跳槽高峰，82%的职场人士都蠢蠢欲动，想借助跳槽来实现更高的职业发展要求。然而因为跳槽跳错，跳糟的也高达62%跳入“陷阱”。...
- 观点 职场选择“机会成本”401
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2009-10-25 | --
有时必须做出选择，但也会因此丧失许多既得利益，甚至大伤元气，从此一蹶不振。可以用一个经济学的词汇来描述：机会成本。有一得，必有一失，所谓鱼与熊掌不可兼得。亚当•斯密曾经说过：国王会羡慕在路边晒太阳的农夫，因为农夫有着国王永远不会有的安全感；而要有...
- 观点 职场：干得好还要干得巧268
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2009-10-25 | --
身边常会有声音抱怨：怎么干活的总是我，涨薪升职却轮不到我？调查中50.6％的职场人认为自己埋头工作却得不到赏识，于是，“司马他原则”在职场蹿红。“司马他”八项注意“司马他”：也称司马Ta，smart的音译，该词本身表示精明的意思。一博客撰文对smart做了精彩...
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