- 观点职场沉浮的经典道理265
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2009-05-26 | --
1、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。2、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。3、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。4、好好的管教你自己，不要管别人。5、不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。6、别说别人可怜，自...
- 观点七种人格职场沟通法则338
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2009-05-25 | --
这是一种把性格分成七大类的方法，来看看你的上司、下属具有哪些性格特点?完美者人物素描：他常抱怨事情太多，但努力和认真才是他的本色。注重细节，即使做了领导，也事事亲为。他从不迟到，做事不拖拉，办公桌永远很整洁。沟通技巧：如果他是上司，别在他面前吹嘘自己。汇报工作...
- 观点职场转身需防四大风险300
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2009-05-25 | --
知己知彼方可百战不殆，这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然，并非所有的人职场之路都会一帆风顺，或多或少会遇到困难和挫折，或者因为自己的理想而需要重新做出选择，因而转型成为众多职场人士无法避开的话题。转型则意味着放弃此前的积累，去开拓新天地，势必会碰到种种不...
- 观点职场心理学：禁异的八大事项338
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2009-05-25 | --
1、泄露秘密者所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会...
- 观点职场新人如何赢得认同295
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2009-05-25 | --
经过层层闯关，终于进了心仪已久的单位。如何得到老板的青睐，如何快速地和团队融为一体，很多职场新人由于经验不足，表现出无所适从。为此，职场新人不妨在以下几个方面做些努力。遵守规章制度任何企业都有它的一套切实可行的管理制度。这不同于学校，从某种程度上它带有强制性，...
- 观点七成大学生到基层就业 党政机关就业占1%322
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2009-05-25 | --
人力资源和社会保障部就业促进司大学生就业处处长李祥伟表示，有70%左右的高校毕业生要到基层工作，包括各类中小企业和非公有制企业、自主创业和其他形式的灵活就业，真正到党政机关就业的只占1%。在昨天中国农业大学农村发展研究会举行的第八届“中国农村人才论坛———大学...
- 观点职场十五种性格有碍前程304
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2009-05-25 | --
知足只要有吃有穿，腹饱体暖，就感到满足。这种人对生活没有一点欲求，怎么会创造富有与成功呢？自满自己的总是最好的，甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往，他们根本不知道社会进步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢？保守这种人的生活全凭过去的经验...
- 观点 金融海啸下的八大职场锦囊341
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2009-05-24 | --
Maggie是上海一家本土广告公司的客服专员，工作比较清闲，平时在办公室经常和姐妹们逛逛淘宝，买买衣服。可是金融海啸暴发以来，Maggie感受到了这一洪水猛兽的杀伤力--公司内部组织架构重组，合并了二个部门，同时裁掉了10%的员工。80后的Maggie进公司不...
- 观点职场心理测试326
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2009-05-24 | --
本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，据说效果很好。现在已经有人建议...
- 观点 纵横职场20条黄金法则312
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2009-05-24 | --
我从参加工作到现在已经是第五个年头了，和很多人一样，职场里和人相处，做人处事都是学问，我也在不断总结提高，在此先和大家分享一下我自己的一些观点。我曾经看到一位同事把这样一段话贴在自己座位正面墙上：“生活的品质取决于工作的绩效，工作的绩效取决于工作的态度，工作兴...
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