- 观点职业规划打造记340
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2008-12-28 | --
打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相...
- 观点IT精英卖盒饭，四次创业526
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2008-12-28 | --
■人物档案记者龚萍姓名：邹游年龄：28岁籍贯：湖北武汉职务：武汉优米宝宝快餐店经理“你好，这里是优米宝宝快餐店，今天想吃点什么……”邹游每天都要接上百个订餐电话。短寸头，宽松的牛仔裤下露出一双帆布球鞋，这是邹游最常见的打扮，因为他每天都要骑着电动车，穿梭在建设...
- 观点大学生求职眼光转向中小城市304
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2008-12-28 | --
目前，原来是需求主力的一线沿海城市，如上海、北京、深圳、广州等地的职位需求全线下跌；相反，近年来，二线城市一直都是大型企业、跨国企业扩张的目标，这些城市的职位需求相对平稳。调查显示，基于现实的考虑，有近七成大学生把求职眼光转向二、三线城市。有四成人认为信息及时...
- 观点职场充电需要这些365
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2008-12-28 | --
■正视工作倦怠。在形成任何一种有效的应对策略之前，首先要对职场缺氧有明显的认识和接受的态度。人们应认识到自己在压力之下所做出的反应并不是个人能力差的表现，而是人人都可能会体验到的正常心理现象。■不要过于责备自己。有时适度的压力反而是进步的原动力，正是有了压力才...
- 观点如何看待转行？484
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2008-12-28 | --
很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦;很多人打拼多年，跳来跳去，发觉还是没有混出点名堂来，也看不到成功的希望;也有许多人对整个行业环境感到失望，没有信心。所以，“要不要转行?转行好象比较难，换一个新的行业?没有什么经验，谁会给我机会?!”——这是许多人经常冥思苦想...
- 观点思路决定出路，细节决定成败309
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2008-12-28 | --
培根在《习惯论》中写道：“思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运。”一位哲人也说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。”思路决定出路思想支配行动...
- 观点08年12月6日河北省事业单位面试题 343
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2008-12-27 | --
08年12月6日河北省事业单位面试题1、你工作后近期目标和远期目标是什么？2、领导调上级单位工作，在欢送会上你如何发言？3、质量万里行来你省检查，你如何组织迎接检查？4、你对SL奶粉事件的看法？5、末位淘汰制的看法？共5题，15分钟，根据手机信息整理...
- 观点大学生倒剩饭被知名外企辞退357
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2008-12-26 | 南京晨报
晨报讯当前的经济状况下，能够在大公司里面找到一份不错的工作应该是很幸运的，可就有这么三名大学生被一家知名外资企业录用，却因为吃午餐的时候倒了一两剩饭又被公司辞退了。...
- 观点IT行业歧视“白头发”的人？350
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2008-12-26 | --
有人说IT行业的员工难，年长的IT员工更难。可能真的是没有说错。说起IT业，似乎就与活力、创新、年轻、激情、加班、熬夜、新潮等一系列词汇有关。而这一切词汇，似乎都表明，这是一个以年轻人为主宰的世界。这两天热炒的新闻更表明了这一点。国外媒体报道，谷歌年龄歧视案将...
- 观点留人的三大法宝323
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2008-12-25 | --
要留住人才当然只靠高薪不行！因为，员工的需求是多种多样的.要通过多种多样的激励途径和良好的有效的沟通才能留住人才。物质激励高薪，只是其中的一种途径，而更高层次上的需求如尊重需求、自我实现需求等，在留住人才中尤为重要。一、完善的激励机制,这是留住人才的第一件法宝...
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