- 观点美国人择业：不选贵的，只选对的883
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2017-09-16 | --
“不选贵的，只选对的”，这不是一句广告词，而是美国人才择业观的真实写照。吉姆是加州州立大学化学工业制造专业的研究生，他就业的渠道很多，可以干本行找一家生化研究所当试验员，或在低一层次的大学任教，也可以改行干社会上任何一种可赚钱的职业。而且，美国的就业机会相对较...
- 观点小猎头生存法则：做猎头其实是做人1680
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2017-09-15 | --
第1招：找准自己的定位猎头公司大致分三类，第一类，是专做一万美元以上的单子的，总公司一般设在国外，在上海设立了地区性总部，单子大多是从总部接的，做的是百年老店的基业，譬如光辉国际这样的“大鳄”。几十年的经营，让他们拥有很好的声誉和稳定的客户群，他们“猎”的是真...
- 观点3年跳一次 求职易成功1838
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2017-09-14 | --
国内某知名招聘网站最近一份简历调查显示，个人上网找工作过程中，个人3年跳一次槽的频率，企业容易接受，隐瞒离职原因会影响求职成功率。被调查者中，本科学历占据一半，22-29岁的求职者占到44.51%。44.99%的人在简历中没有跳槽记录，39.39%的人简历中记...
- 观点每天完成一件重要的事 提升你的附加值1849
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2017-09-14 | --
想要在工作上有突出表现，成为职场中的明星，除了绩效的表现之外，哈佛商学院教授李文（StuartLevine）在他最新的著作《成功的6项基本原则》（TheSixFundamentalsofSuccess）中强调，有效提升自己在组织中的附加价值，才是未来工作者在职...
- 观点和老板一起加班的好处2166
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2017-09-14 | --
到这家泰国公司工作已经5年多了，从一开始的文员到现在担任一些管理工作，我觉得在泰国企业，有很多值得我们学习和借鉴的地方，比如泰国人做买卖，光凭样本目录是很难让对方决定是否买你的产品，他们要眼见为实，要看得见、摸得着，而且交货要及时。而且泰国人也比较讲信用，答应...
- 观点谋划职业生涯 不怕“如下地狱的薪水”242
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2017-09-14 | --
想着获得更高的薪水而跳槽，然而这份新的薪水却如同吊在前面的鲜草，为了够着它终日疲于奔命；不用整日奔忙，薪水满意，但却无法开心，因为能力不及，时时感受压力；资力、能力够了，但这些又像是应季的水果，担心着马上就要烂了，被老板扔了出去。拿着一份高薪，拿着一份满意的薪...
- 观点当好秘书的“十招宝典”244
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2017-09-14 | --
1、有些事要想到上司前边虽然你要听上司布置工作，但有些事，秘书要想在上司前边，当好上司参谋。这样，上司才会感到你是个好秘书。2、上司布置的工作要提前交卷如写材料、搞调查等，一定争取提前一点完成，对于按照要求完不成的任务，要提前向上司打招呼，使上司早有安排，免得...
- 观点做喜欢做的工作不现实吗？3256
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2017-09-12 | --
GRACE是个温柔的女孩，显得端庄贤淑，略带一点书卷气，让人联想到三十年代的知识女性，第一次见面就给人很舒服的感觉，有很强的亲和力。交谈中，了解到她是学英语专业的，毕业后做过文员、秘书，但是做得都不是很开心，总有些怀才不遇的味道。几年前心血来潮，决定自己当一回...
- 观点跳槽后，适应新工作环境两大秘诀1818
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2017-09-11 | --
1、收敛自己，多与新同事合作新同事的到来可能会给原有的团体带来冲击，不管同事是否友好，你应该尽快熟悉新的工作环境和规则。为了让自己能更容易进入状态，多帮别人忙是个不错的方式。所谓“树大招风”，因此不要一开始就让自己太突出，与众不同。比起展现自己的能力，这个时期...
- 观点如何在原地跳来跳去？1647
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2017-09-11 | --
年纪轻轻的你，不图升官发财，但求能多学多用，多技傍身。到经验老到修炼成“精”之时，再换工作拿高薪，何愁之有？但要在一个单位多个岗位跳来跳过，又谈何容易！有一些企业本身就有工作轮换制度，让员工有机会在企业内部的各个岗位上进行轮换工作，为员工选择自己感兴趣的职位提...
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