- 观点用一个熔炉来融化一块冰！487
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2004-11-30 | --
本版专题策划记者贺朝晖实习生黄妮娟本期嘉宾：创维集团人力资源总监毕波格兰仕副总裁人力资源部部长赵为民美加集团总裁助理兼人力资源部部长孙军正东莞智通人才市场总经理苏琳工问题说到底不是一个“经济问题”，而是一个“社会问题”。良好的企业文化对民工荒问题的解决有很大帮...
- 观点如何赢得好人缘293
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2004-11-30 | --
小月的集体宿舍里。她没有朋友。大家不喜欢她的理由是：她半夜下班回到宿舍时把房门弄得"乒乓"响，严重影响别人休息；她爱翻弄别人的东西，爱偷看别人的信件；她管不住自己的嘴巴，常在人前搬弄是非；她三更半夜与男友在宿舍里高谈阔论，弄得室友更衣就寝都很不方便；至于剩饭垃...
- 观点民企管理：企业与员工的和谐发展323
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2004-11-30 | --
当代社会竞争的实质是人才的竞争，企业老板很清醒的懂得这句话，但当真正面对这些问题时，却又是另一个样子：不知所措，不管不问，究竟怎样才能真正的建立好员工和企业的真诚合作关系呢！怎样才能帮助员工找到归属感，使他们能够安心于企业的发展与自己的成长相结合充分发挥员工的...
- 观点通用电气：生机四溢的激励机制436
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2004-11-30 | --
1996年美国通用电气公司在北京举办"中国人才资源面临挑战"讲座，该公司人力资源部经理麦考尔在会上直言不讳地指出："中国有极具潜力的人才市场，但企业的用人观念尚显陈旧，钱，不能解决一切问题。最主要的，是要建立起一套完善的激励机制。"段永平年薪已达1000万，尚...
- 观点管理者心理问题以及矫治方法研究352
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2004-11-30 | --
一、人力资源管理者的心理障碍人力资源管理者的心理障碍，在工作中经常发生，它影响人力资源工作的科学性，有必要对人力资源管理者的心理障碍进行分析。1、嫉妒心理嫉妒是一种变态心理，是一种想排除他人优越地位或想破坏他人形成优越才能的环境，包含憎恨的情绪，是一种难于发觉...
- 观点忠诚管理：古代帝王大智慧346
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2004-11-30 | --
诸葛亮在《将苑·知人性》中讲道：“夫知人性，莫难察焉。”可见，连“智圣”也不免对选人用人发愁。选用能胜任的员工难，选用能忠诚的员工难上加难，这需要我们掌握足够多的方法。这些方法当中，有一些是中国传统的做法，我们称其为“去圣绝学”的大智慧。尤其是中国古代的帝王将...
- 观点企业：你缺少什么？338
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2004-11-30 | --
企业缺少的不是金钱，不是市场，而是激发内部员工和谐发展的管理资源或方法，企业的成功是技术和管理共同作用的结果，有技术固然是企业发展的基础，但如果没有完善的管理，技能也只能是纯粹的技能，就像画匠永远只能是画匠一样；有了科学的管理，就好比有了画画用的直尺和圆规，可...
- 观点高级经理人的“咖啡”智慧483
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2004-11-30 | --
简单的智慧总是被遗忘，而高级经理人在带领团队过程中遇到问题时总怀疑自己缺乏的是高级的智慧，其实，真正的智慧都是平实无华的，但遗忘它们却是每个人最容易做的事。我们已经接收到许多作者，出版人给我们传递的有关职业发展的许多信号：努力地适应工作、管理好你的上司、对公司...
- 观点我和我傻女友的简单爱情（续）337
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2004-11-30 | --
我的傻女友来了杭州后，骑着辆破自行车，天天跟着和我一起逛东逛西的，几乎跑遍了杭州市区。所以也没有时间上网。有一天，有一位朋友要请我们吃饭，我就带着她到了朋友那里。这位朋友是在一家电脑公司上班。一到了她那里，我的傻女友惊叫了一声，那脑袋也直晃晃地，两眼闪出了快乐...
- 观点老公，再爱你一次，再爱我一次341
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2004-11-30 | --
“还记得年少时的梦吗？像朵永不凋零的花……”每当电脑里响起这首歌，卧室里的肖女士总会让思绪停顿下来，除了窗外的车流还在发出隐约的声响，四周一片宁静，似乎永远都不会喧闹起来。在这个时候，她的眼前又出现那个熟悉的情景。7年了，7年之前那个身高1米80的大男孩手捧玫...
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