- 观点职场法则教你如何成为职场万人迷297
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2015-08-19 | --
人人都想成为职场万人迷，人际关系良好，工作效率高，是同事们和领导都喜欢的好员工，职场法则教你如何可以做到。一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、...
- 观点成功职场的支点和杠杆 你知道吗？393
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2015-08-17 | --
你生在一个瞬息万变竞争激烈的时代，你很努力，也很拼命，不过你却要花比前人更多的时间才能成功。因为这个社会资源越来越少，而哄抢有限资源的职场人却越来越多。这个时候你唯一的途径就是找到自我管理的“支点”......古希腊科学家阿基米德有这样一句流传很久的名言：“给...
- 观点部分大学生就业呈“倒金字塔” 学历越高越慌327
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2015-08-17 | --
近年来，高校毕业生总量持续高位运行，记者调研发现，部分地区大学生就业呈现“倒金字塔”现象——学历越高，就业率越低。业内人士认为，就业供求结构失衡、毕业生择业心理预期不同、企业招聘趋于理性化成为助推这一现象的主要因素。用人单位招聘观念由以往“重学历”到“重实用”...
- 观点国企薪酬改革提速：国务院副总理亲自挂帅238
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2015-08-17 | --
中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席会议并讲话，国务委员、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组副组长王勇主持会议。为了统筹推进国资改革，国企薪酬领导改革小组已经成立，具体方案或将加速面世。国...
- 观点再见了！总监、总裁们，准备失业吧！439
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2015-08-15 | --
韦尔奇把团队内人员按2/7/1的比例分为三个层次。最优的20%人士得到晋升和提薪，70%的人给予培训和鼓励，让他们上升至最优秀20%的人当中，最差的10%员工走人，绝不把时间和精力耗在这10%的人身上，这3个层次始终都是保持动态，随时更换人员。1997年以前，...
- 观点绩效评估6技巧392
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2015-08-15 | --
一边是员工期待自己的工作应该得到认可。另一边是经理认为指出员工的不足，帮助其成长是自己的工作职责。目标一致，但期待的方式却截然不同。那么，如何让这场评估变成一次正面的激励呢？每当绩效评估之日，也就是员工和经理人头痛之时。员工觉得吧，虽然自己在很多地方有待提升，...
- 观点店长选聘 没必要硬将萝卜训练为人参368
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2015-08-14 | --
理想很丰满，现实却很骨感，事实是，培养店长难，培养一个好店长难上加难。明星店长往往不是出自于完善的培训流水线，倒是大多数人被赶鸭子上架，成了盲目填坑的萝卜。“好店长”是“选”出来的，选比育更加重要。“618”某线上商城周年大促，祭出上市后的第一面促销大旗，线下...
- 观点两个实用有效的创造力自信的培养策略248
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2015-08-14 | --
听到“创造力”这个词，你会联想到什么？是不是雕刻、绘画、音乐、舞蹈等艺术活动？你或许会认为，建筑师和设计师应该具有创造性思维，因为他们靠此谋生，而CEO、律师、医生则不然。你也可能认为创造力与生俱来——人要么天生拥有创造力基因，要么就没有。两个实用有效的创造力...
- 观点你的公司是哺乳动物类还是爬行类？287
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2015-08-13 | --
当谈到客户和供应商之间的关系，我们发现一些公司处理与客户的关系相似爬行动物，另一些像哺乳动物，还有一些仍未形成明确的客户关系管理模式。用“鸭嘴兽”来形容戴尔和全球客户关系是最形象的爬行动物和哺乳动物最根本的差别是在是繁衍方式上：爬行动物会生几十个有机会孵化的蛋...
- 观点管理如同放羊 你赞同吗？273
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2015-08-12 | --
把管理比作放羊，听起来有些荒唐。但是放羊的人都知道，放好羊可是一个大学问。作为放羊的羊倌儿只用手中的一把铁铲和嘴里发出的几句固定的口令就能轻松自如地领导羊群朝一个方向前进。把管理比作放羊，听起来有些荒唐。但是放羊的人都知道，放好羊可是一个大学问。放羊有圈放和散...
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