- 观点盘底世界各地的“奇葩”年终奖237
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2015-07-09 | 网络
日本:普惠制下的员工太太奖金在日本的公务员,也有年终奖,普通行政职务的国家公务员奖金平均68.3万日元(约合4.8万元人民币),地方公务员65.2万日元(约4.6万元人民币)。在日本的很多企业,除每6个月发半年奖、年终奖外,每年4月还会再发一次奖金,但不发给员...
- 观点试用期员工辞退如何操作277
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2015-07-09 | 网络
???试用期员工辞退如何操作?很多新入职员工都是很纳闷,小编经过相关书籍查阅整理如下:????1.0?实践中,用人单位可以依据实际情况看延长或缩短对劳动者的考察期,都必须满足以下三个条件:??1.1?用人单位与劳动者协商一致;??1.2?延长后的试用期不得超过...
- 观点投递简历的“潜规则”243
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2015-07-09 | 网络
我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要...
- 观点面试宝典:面试中你必知的语言陷阱455
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2015-07-07 | 网络
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方留下良好印象。面试,双方玩的其实是一场智力游戏。面试官为了不...
- 观点企业为什么要面试?319
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2015-07-07 | 网络
企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法,如果一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就应多注意媒体报导,特别是关于希望进入业界的消息!在笔试、面试和实地考察等招聘方式中,面试是反映应聘...
- 观点唐僧会把奖金给谁249
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2015-07-07 | --
孙悟空非常有本事,但心高气傲,有点难管理;猪八戒没什么大智慧,就懂得怎么讨老板欢心;沙僧业绩普通,不过踏实肯干,同事关系也最好。这样的三人,你会把最多的奖金发给谁呢?要是你以能者多得的原则选了孙悟空,那看来你还需要学习一些做老板的智慧。两位老板原盛大总裁唐骏和...
- 观点进入面试,还在背面经?你就out了!312
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2015-07-06 | 网络
很多面试者花了很大功夫通过简历筛选进入面试环节,却在接下来的面试准备中,陷入了一个误区——看了很多的面经,提前把一些在面试中可能碰到的问题的答案写下来然后有意识地背诵,很多面试者花了很大功夫通过简历筛选进入面试环节,却在接下来的面试准备中,陷入了一个误区看了很...
- 观点土豪年终奖,盐城一公司年终奖发凯迪拉克334
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2015-07-03 | 网络
近日,记者接到盐城市热心市民爆料,称盐城市一工业园区有一家服装企业在举行年终大会时,将一辆凯迪拉克最新款XTS系列作为该公司的最高奖项,奖给了公司的一位员工。随后,此事在盐城当地持续发酵,在当地的各大论坛不少人发帖称,盐城也有土豪公司,年终奖发豪车,最高奖项为...
- 观点大学生面试别被“情绪”打败296
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2015-07-03 | 网络
因为紧张而导致面试有失水准的例子很多,有些情况严重的人甚至一两年找不到工作。因为紧张而导致面试有失水准的例子很多,有些情况严重的人甚至一两年找不到工作。不少人因为长时间过度紧张而心跳加速,就以为自己得了心脏病,可是去医院检查也没有什么异样,吃任何药也不见效。这...
- 观点求职面试时,求职者最爱说的谎308
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2015-07-02 | 网络
在面试的时候,求职者为了给自己增加机会,给HR带去好的印象,总爱说些不影响大局的小谎。很多求职者以为说的谎可以瞒天过海,不被发现,其实求职撒谎的小伎俩早已被HR识穿。那么求职者面试时候一般都会说那些谎言呢?盘点如下:在面试的时候,求职者为了给自己增加机会,给H...
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