- 观点屡教不改的员工如何管385
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2014-07-21 | --
一、避免情绪化很多经理人发现员工犯错的时候，往往在极度愤怒下批评员工。这样导致会失去焦点。要知道重要的不是批评员工、发泄情绪，而是要就是论事，针对员工犯错的原因进行检讨。了解员工的状况，并说出自己的期望，才能达到纠正的效果。二、不要延续纠正发现问题的时间经理人...
- 观点不要让机会擦身而过612
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2014-07-19 | --
刚跨出大学的门槛，便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人，名叫劳根，和蔼可亲。在一番亲切交谈后，他很高兴地给了我一张他的名片，我恭敬地收下了。近半个小时的面谈，给我留下了深刻的印象。接下去的日子便是漫长的等待，天真的我日日守在电话机旁。但一个星...
- 观点网络求职的八大技巧401
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2014-07-19 | --
如今，网上求职已经变为求职的重要方式之一。互联网让找工作变得更加方便和快捷。想找什么类型的公司、什么职业、期望收入……在招聘网上一搜索，适合你的求职信息即在面前展现。随后，把自己的简历和求职信通过E－maill发过去就是了。但是，网上求职，真的像这般理想吗？往...
- 观点毕业生求职应走好三个步骤375
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2014-07-19 | --
应届生在求职之前，有些功课是必做的，只有这样，才能进一步确认：我能做什么？什么工作比较适合我？步骤1了解自己的人格特征从小到大，个人特征是随家庭生活、求学过程、工作经验等人生历程逐渐累积成型，所以每个人的人格特征都是独一无二的。例如：一个人非常容易喜新厌旧，对...
- 观点克服面试心理障碍397
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2014-07-19 | --
案例介绍：小沈是位应届毕业生，一直在企业面试找工作，最近有家外资企业约他复试去，说是公司老总要对他复试，小沈又兴奋又紧张，这家企业是小沈非常想去的企业，但这又他是第一次去参加公司老总的复试，不知道自己该如何面对这次复试，他到处咨询别人，也曾咨询了一家职业顾问公...
- 观点辞职也需策划425
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2014-07-19 | --
辞职，作为自己职场生涯中的重要事件之一，当然需要一番精心设计。从“设计”的角度来说，辞职其实是一种艺术。因此，辞职之前的计划至关重要。一、辞职，应该如何筹划？在决定辞职之前，需要慎重考虑和扪心自问的是：“我为什么要辞职？”辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职...
- 观点公务员面试需牢记九大技巧512
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2014-07-18 | --
公务员考试笔试过关后，考生们经过7月1日以后的面试。但是对于招考公告中只有几句话的面试描述，不少考生都有些发蒙。为此，关于“无领导小组讨论”在公务员录用考试中，报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)的考试为甲级，采用无领导小组讨论方式面试。“啥叫无领导小组讨论...
- 观点十大最有潜力网站开发技术396
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2014-07-18 | --
1.Frameworkknowledge(架构知识)架构是大型网站开发的重要部分。开发者已经从Rails,Django等公司提供的网站架构工具中收益，因为架构工具可以帮助完成那些需要一定编程知识的重复性的任务。如果你拥有领先的架构技术(像Rails，Djang...
- 观点关于中国企业里老板的几条潜规则359
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2014-07-18 | --
中国的老板，无论身在国企、民企，大多起于市场经济刚刚开始的“乱世”之时，挣扎于法律情与理、罪与罚的夹缝之中，深受东西方文化观念、传统与现代、保守和开放的撞击，其行为举止和内心世界确有不同于常人之处。我的观察是，这样的一群人，极其自信，也极其敏感，极其坚硬，也极...
- 观点求职别太热衷面子工程391
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2014-07-17 | --
人力资源专家提醒，容貌是求职优势的一方面，但个人能力往往更重要。【遭遇】面试官看一秒我就被拒绝“在我走进办公室面试的第一秒钟，在我说出‘您好’的一瞬间，面试老总对我说：‘不好意思，您这样的情况我们没办法考虑！’那一刻，我真的好难受，我没有任何发言的机会，就因为...
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