- 观点补完课8岁男孩拐“直角弯” 专家：这是强迫症376
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2012-03-01 | --
开学了，8岁的宾宾（化名）却无法像其他同学一样回到课堂。2月29日，宾宾的母亲陈女士哭着讲述说，孩子患的是一种心理疾病，叫强迫症。心理专家解释，这种病，表面上看是繁重的课业负担惹的祸，其深层次原因却是家长望子成龙造成的。缘起：小学三年级补7门课“我儿子考清华大...
- 观点职场新人 千万不要学这5种 卡通人物343
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2012-02-29 | --
1.《多啦A梦》中的野比君特点：懦弱，自卑，畏惧挑战点评：新人往往心高气傲，在工作上遭遇挫折时，又很容易消极自卑。从校园人到职场人的角色转换中总会碰到很多挑战，要学会冷静面对挫折，争取用积极的态度和成绩来证明自己。2.《洋葱头历险记》中的洋葱头特点：要被关心照...
- 观点职场人面对夹心饼干苦不堪言 你该怎么办370
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2012-02-29 | --
“夹心饼干”案例一上司否定下属埋怨累坏中层领导孙凤宇大型酒店客服经理客人无故闹事，反而投诉服务员小章。小章拒不认错的态度使总经理大动肝火，扣发两个月工资并内部检讨。小章请求孙凤宇出面调解，结果是总经理不满意孙凤宇的管理能力，小章埋怨孙凤宇没有尽力。支招：像孙凤...
- 观点现今社保基金谁批准挪用谁就负责384
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2012-02-29 | --
现今社保基金谁批准挪用谁就负责我们有的干部胆子比较大，进行违规操作，还有一种挪用情况是地方政府挪用。比如，农村社保基金管理层次较低，在县一级便经常受到行政干预。为了支持当地建设而出现挪用、拆借情况。应对的措施是谁批准挪用，就应该负责收回；谁违规，就处理谁在全国...
- 观点薪酬管理者也讲好习惯322
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2012-02-29 | --
薪酬管理者也讲好习惯薪酬管理者在不同的企业里由不同的人物在扮演，最主要的扮演者往往是企业的决策者，这是因为薪酬的敏感性和不可或缺性所导致的。以下这七点如果掌握得法，往往能起到事半功倍的效果，所以可以称它们为七个“好习惯”。一、多付一点点。在选聘一位人才的时候，...
- 观点薪酬制度的优劣304
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2012-02-29 | --
薪酬制度的优劣科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。它是企业对员工给企业所做的贡献（包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造）所付给的相应的回报和答...
- 观点职场五险一金关系一生382
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2012-02-29 | --
具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你...
- 观点向杜拉拉学职场生存？小心陷阱！418
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2012-02-29 | --
眼下热播的电视剧《杜拉拉升职记》再次让人们对职场杜拉拉“顺利”的职业生涯羡慕不已，但是，经历过真正世界500强企业的人可能会发现，其中很多职场规则并不值得学习，甚至可能会对个人职业造成误导，不知你是否注意过这些细节？向杜拉拉学职场生存？小心陷阱！操着蹩脚英语挺...
- 观点大学生英文简历常用词汇大全374
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2012-02-29 | --
英文简历常用词汇大全大学生英文简历常用词汇大全able有才干的，能干的adaptable适应性强的active主动的，活跃的aggressive有进取心的ambitious有雄心壮志的amiable和蔼可亲的amicable友好的analytical善于分析的...
- 观点诊断美的：裁员是行业变局前的战略调整自救364
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2012-02-29 | --
“由于大裁员，现在整个美的都是人心惶惶，担心干了今天没明天。留下来的工资降低，年终奖也没着落。刚才看到一同事在电脑里折腾他的简历。我也用公司的复印机一口气复印了30份简历，要开始寻找下家了。再见了，Midea！”一位美的集团的内部员工在微博中记录着自己的职业日...
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