- 观点如何做出真正明智的职业选择340
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2012-07-24 | --
确实就业市场形势很严峻，要饭不能嫌馊。我知道这一点。但是你知道吗?总有一天这样的形势会改变的。相信我。如果你擅长你所做的事情，如果你有天赋或者至少是有潜力，那么总有一天你会有选择的机会的，会有很多很多的选择机会。而当你有很多选择的时候，你需要知道如何确保你的职...
- 观点如何跨过就业无形之槛366
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2012-07-24 | --
大学生心态需要不断调整目前，我国的教育体制改革虽然有了一些成效，但是传统的应试教育模式还是没有得到全面改善。而且，在原来的这种教育模式下，很多大学生对职业的理解，还是应试教育下的心态，表现为依赖性强及自大心理;对未来的职业生涯没有很好的规划;面对社会的畏惧心理...
- 观点职业生涯发展必经的五大“岔路口”432
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2012-07-24 | --
人生要经过很多"岔路口"，在职业生涯发展的道路上，据多年职业规划咨询经验，结合中国社会发展实际情况，指出影响个人一生职业发展轨迹的"岔路口"，主要有五个。咋一听，有点让人紧张，似乎每一次选择都有点"一人一个命&...
- 观点职业生涯设计要做到三“定”382
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2012-07-24 | --
职业生涯设计首先要“定向”，此为“一定”，方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”。通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学...
- 观点新人入职之初的三种期望433
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2012-07-24 | --
几乎所有的职场新人在入职之初都会经历一个理想和现实相碰撞的阶段。不同的人会采取不同的应对方法，有人选择跳槽，有人消极抵抗，有人则在何去何从中迷茫。一般调和理想与现实的方法有两种，要么修正理想以适应现实，要么改变现状以顺应理想。职场新人大都会选择改变现状，那也就...
- 观点李嘉诚谈分身家337
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2012-07-23 | --
在高调宣布分家方案两个月后，华人首富李嘉诚兑现诺言，完成了其数千亿港元家产的划分，其简单清晰的分割方案或将成为日后华人富豪家族分产的范本。7月16日，现年84岁的李嘉诚将次子、现年46岁的李泽楷持有的三分之一李嘉诚家族信托权益转让给长子——现年48岁的李泽钜，...
- 观点毕业生应聘交谈须把握五个“度”393
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2012-07-21 | --
大学生择业时经历简单，应聘时的交谈也许是能否得到这份工作的关键所在，因此，毕业生应聘交谈须把握五个“度”。一曰:体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。二曰:选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。三曰:增强“信度”，在交谈中展...
- 观点面对考官如何回答非常规性问题302
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2012-07-21 | --
非常规性问题，常常是一些出乎意料的问题，一些刁钻古怪的问题。对于这样的问题如果事先没有准备，常会使人一时不知如何招架。一些比较崇尚个性，比较重视员工创新能力的招聘方，常常会向你提出一些表面看起来似乎跟所应聘的工作无关的问题，比如说“龟兔赛跑时，如果兔子没有睡觉...
- 观点招工难不只是“人口红利”问题402
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2012-07-20 | --
诸多企业，看似账面有大量的财富，在承担各项税费之后，若将员工的待遇普遍提高1个百分点，对于其利润的“侵蚀”都是惊人的。税费不能偷漏，只能是让员工福利停滞。富士康组织其大陆工厂员工到台湾旅游参观之际，郭台铭向同时到访的媒体透露，将在大陆建设医院，以保障员工的健康...
- 观点90后辞职理由：没妞泡 上班挤 饭不好475
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2012-07-20 | --
没妞泡要走，上班挤要走，饭不好要走，钱够用了也要走……一个人的力量，往往无法改变整个社会。但是一群人的力量，往往可能会改变社会。当越来越多的个性张扬的90后走上社会后，社会又该如何面对他们呢？磨去90后张扬的个性？或者是更加包容下90后的个性？一切的一切，我们...
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