- 观点从借钱上看出一个人的品质！1867
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2017-12-15 | --
什么最难？借钱!肯借钱给你的人，一定是你的贵人；不仅肯借，而且连个借条都不让你打的人，一定是你贵人中的贵人。如今，这样的贵人不多，遇到了，必须珍惜一辈子。在你困难时借钱给你的人，不是因为人家钱多，而是因为在你遇到困难时想拉你一把。借给你的也不是钱，而是信心，是...
- 观点如何在原地跳来跳去？2344
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2017-12-14 | --
年纪轻轻的你，不图升官发财，但求能多学多用，多技傍身。到经验老到修炼成“精”之时，再换工作拿高薪，何愁之有？但要在一个单位多个岗位跳来跳过，又谈何容易！有一些企业本身就有工作轮换制度，让员工有机会在企业内部的各个岗位上进行轮换工作，为员工选择自己感兴趣的职位提...
- 观点一切从辞职开始2402
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2017-12-14 | --
我是一个热衷于制定计划的人，更是一个热衷于破坏计划的人，有时不过是一个计划的影子刚刚在脑子里晃悠的时候，就会立刻被另一个扼杀在摇篮里。当然，这“另一个”一般都是不太正经的计划。就算在别人的威逼利诱下将就着完成了任务，其实际的操作时间也会至少是原计划的十倍以上。...
- 观点求职时该选择什么样的单位？2157
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2017-12-14 | --
大型企业选文化中型企业选行业小型企业选老板职业顾问白玲认为：在选择企业时，应从企业发展和个人发展的态势来看，择业的重心应依企业规模而异。简单地说，就是“大型企业选文化，中型企业选行业，小型企业选老板”。选大型企业，考察其企业文化非常重要，如果自己与其文化格格不...
- 观点工作怎么选看看新观点 “做梦娶美人”要不得2186
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2017-12-14 | --
按企业“生命周期”择业第一份工作怎样选？日本生涯学家高桥宪行建议：大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。所谓“生命周期”，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于“开发期”的企业，刚起步，晋升的机会通常...
- 观点职业的最高机密2154
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2017-12-14 | --
有一个传统的认识：一个人最初接受一份较低薪金的工作，通过努力，然后就有不断上升的机会，最后成为通用汽车的全球CEO。这至少是符合了传统的价值观念。这是可能的，这种可能性是很小的。我们这里谈的是一个市场规律，不包含其他范畴。如果一个人最初的薪金比较低，那么企业就...
- 观点现在的工作都只是学习！2249
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2017-12-14 | --
每个人都要为自己画一张人生发展蓝图，明确自己的北极星及当前的位置，然后制定当年、三五年、十年或二十年的行动计划。这是一个关于规划自己创业的故事，尽管其中还有点朦胧和迟疑。所谓的成功，就是实现既定的目标。职业顾问认为，目标能否实现有五个前提条件，即目标必须是具体...
- 观点升职失败，辞职是最好的解决办法吗?2645
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2017-12-14 | --
尽管沮丧，但遇到这种情形时，冲动地辞职并非上策。首先，拿出点时间给自己减压。和上司谈谈，寻求改进建议。要非常大度地祝贺获得升职的同事。而且要坦诚地直面自己。这样一来，你获得下一个升职机会的几率将大大增强。没有比错过一次升职更令人失望的事情了。遭遇这种事，人们必...
- 观点销售老狐狸的24条实用销售技巧，你知道几条？2390
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2017-12-14 | --
售的过程中，运用对了销售技巧，你自然就离成交更进，这24条实用销售技巧，看看你知道几条。1、既然做了销售，就要卖得比其他任何人都多，毕竟工作有目标才有动力，才会充满乐趣。2、既然横竖都要工作，当然希望可以开心地工作，而快乐同样也会感染到客户，成就一次轻松、愉悦...
- 观点销售人员越“色”，业绩就越好！2337
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2017-12-14 | --
第一、表达上，“绘声绘色”清•吴敬梓《儒林外史》第17回：“绘声绘色，能令阅者拍案叫绝。”做销售，一定要练习自己的表达能力，让客户和你聊天有一种听评书的感觉，津津有味，活灵活现，绘声绘色，声音要跌宕起伏，给客户感觉就是虽然还没有买，但是通过你的描述...
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