我以前的老板，有一套很特殊的“闹钟”管理法，它将荣耀归属员工，并给员工很大的“成就感”。有一次，老板交待我们部门做一件事，他说，等到他处理完这个月报税的事，就和我们开会。“老板到底什么时候要看？”我们私下问部门主管。“就是处理完报税之后就会看。”部门主管只是重...
2014年7月27号，加了最后一次班，看着猫扑新版顺利上线，我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最后一件作品，我7年的猫扑职业生涯就此也画上了句号。工作9年，7年最好的时光给了猫扑。我并不后悔！离职后我去了酷我音乐，目前负责酷我K歌项目。对于我，是...
第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。第二则：入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。第三则：没有哪个行业的钱是好赚的。第四则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。第五则：赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了就不可能赚...
我记得在我二十多岁的时候，从一个小小的工程师被提升为一名处在让人目眩的高位的项目经理。我任职的公司成功地把一个还行的工程师变成了一个青涩的经理人。更糟的是，公司还希望我能成为这个项目的“技术设计师”（设计该项目的产品）。我所需要的是能管理变化的项目管理技能。想...
![我是如何做到面试无一败绩的？](http://img.125job.com/http://www.125job.com/upload/1602/201602250920281.JPG" title="我是如何做到面试无一败绩的？" alt="我是如何做到面试无一败绩的？"/></p><p><br/></p><p>即使你得到面试机会，履历的好坏仍会决定着面试成果。</p><p><br/></p><p>我在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的记录过。期间我也面试过不少人，看过不少履历，下面可以跟大家分享一些经验。</p><p><br/></p><p><span style="color: rgb(192, 0, 0);"><strong>反向工程评估工</strong></span></p><p><strong>作机会。</strong></p><p>多数的人找工作第一个想到的是自己要做什么工作，但是却没去思考招雇方需要的是哪方面的人才。换句话说，多数人只是把履历丢出去就等幸运降临，专业的人会先要求看工作描述(job description)进行评估;工作描述会列举职位所需要的工作负责内容、需要的能力与经验、基本要求例如语言或教育程度等。即使是第一次找工作， <br/>也应该广泛收集工作描述;例如</p><p></p><p>你想 <br/>尝试产</p><p>品经理职务，就该找越多的相关工作描述，从里面找出重复出现的能力与需求，例如协调合作或是专案管理 <a href="http://www.zjyfkc.com" target="_self-news)
即使你得到面试机会，履历的好坏仍会决定着面试成果。我在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的记录过。...
中国日报网2月19日电（孙若男）美国电影《实习生》中，罗伯特德尼罗饰演的本在退休后不甘寂寞重返职场，以70岁高龄在购物网站实习。现实中，电影剧情仍在上演——澳大利亚一位78岁的老人在失去老伴后决定重回职场，在一家老年护理中心实习，成为该国最年长的实习生。据英国...
