- 观点跳槽秘笈：掌握关键点384
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2015-01-23 | --
李小姐2003从法国留学回来后一直在某跨国建筑公司的工程技术部担任技术监督。由于公司高层改组，使她本来稳定的工作和生活变得飘忽不定，她再次走进了职场竞争。但一直在外资公司拿着高薪的她受到了许多公司的冷遇。就技术和业务能力而言，她是非常自信的。关键点一：把握价格...
- 观点再熟的西瓜里也会有白籽296
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2015-01-23 | --
单位里有一女同事，可以说是生在福中不知福，处在蜜罐里还嫌苦的这么一个主儿，爱抱怨，冬天嫌冷，夏天嫌热，喜欢鸡蛋里挑骨头。在家里不是说家人洗不干净碗，就是嫌汤里的盐咸，好像全世界的人都在和她做对一样，没有一个人能入她的法眼。在单位里，有时大家在一块嘻嘻哈哈，一见...
- 观点一生中落的雪，我们不能全部看见340
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2015-01-23 | --
15岁初中15岁那年，我们搬进了一个陌生的小区。住得离学校更远了，出入都要带门禁卡，这更让吊儿郎当的我头疼。每次走到门口，我就会忽然弯腰直接从栏杆下面钻过去。这时候，门口保安总会以一副我欠了他八百万没还的样子，让我出示业主卡，本来无伤大雅的事到了这里却让我莫名...
- 观点生活是对赚钱的浪费吗360
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2015-01-23 | --
雷曼破产以前，这个投资银行的职员有一句著名的格言：“生活是对赚钱的浪费。”女作家皮尔逊到雷曼银行的伦敦总部听到了这句话，也知道了不浪费赚钱的日子是怎么过的：“站在闪光的摩天大楼的脚下，立刻对这个庞然大物肃然起敬。走进会客厅，里面的装备是十足的英国绅士俱乐部的派...
- 观点最佳雇主的神话329
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2015-01-23 | --
我永远忘不了大学毕业找工作时的一幕幕情景，那时高校毕业生心目中的“最佳雇主”是麦肯锡、汇丰银行、IBM、联合利华这样的大品牌跨国公司。传说中的神话是，他们起薪五千，有机会被送到总部工作等。薪酬，成为“最佳”与否的决定性因素。由于僧多粥少，“最佳雇主”们可以倨傲...
- 观点个人所得税没告诉你的八件事501
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2015-01-23 | --
分开计税对你来说是划算的个税法规定，个人所得共有11个应税项目，除最常见的工资、薪金、劳务报酬外，包括个体户经营所得、股息及红利所得，还有中彩票之类的偶然所得和未明确规定的“其他所得”。中国实行的就是这种分类课征制，即对纳税人的各项所得项目分别规定税率并单独计...
- 观点不起眼的常识决定成败329
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2015-01-23 | --
一个哈密瓜卖到100元，高出市场5倍的价格，这样的生意你敢想敢做吗?曹阳敢，而且卖得很火。众所周知，吐鲁番是盛产哈密瓜的地方，个大瓜甜，比市场上的很多哈密瓜都要好。可是，每年哈密瓜丰收的季节，瓜农和当地政府却是既喜又忧，因为交通不便，瓜又不能长期保存，总有很多...
- 观点大材小用229
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2015-01-23 | --
近日，一项“全球工作监察调查”显示，84%的中国人觉得自己被大材小用了。尽管很多人质疑这项调查的科学性与代表性，但联想到近年来频繁出现的研究生争当清洁工、本科生甘做收费员、名牌大学生卖猪肉等新闻，有关“大材小用”的话题成为热点焦点，引发人们对职场自我定位和就业...
- 观点4个心理策略转工作压力为动力995
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2015-01-22 | --
第一，“享受”挑战。不如意时，人们习惯于把办公室看成“地狱”，却没有想过，地狱和天堂只是一念之差，消极看待会让自己更加疲惫。把挑战看成对自己能力的肯定，能享受到特别的惬意和满足感。第二，热爱“麻烦”。工作中，棘手的难题一个接一个，令人头痛。可是，“办法总比困难...
- 观点跳槽4个心理波动期477
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2015-01-22 | --
首先，蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。其次，受挫期。时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击，产生受挫心理。再次，低迷期。累积的挫败...
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