- 观点自信才是职场生存的王道353
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2014-07-19 | --
在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里，仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间，或者仅仅做好本职工作，就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能了。唯一的做法是，勇敢地说出和实施自己的想法和主张，维护自身的尊严和权利，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户...
- 观点第一份工作能得到什么398
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2014-07-19 | --
目前，应届大学毕业生以及在校大学生是如何看待就业的？针对该问题，某网站展开了网上调查，调查收到样本数759人，其中在读学生所占比例为32.41%，应届毕业生占44.01%。调查显示，对于第一份工作，近半数受访者最渴望收获的是工作经验，而不是金钱。期望近半数渴望...
- 观点胆怯心理让他丢了升职机会380
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2014-07-18 | --
晓含高考时以一分之差与大学失之交臂，由于家庭贫困，他没有听从老师和同学的劝告复读，而是走向了打工之路。晓含在一家大型建筑公司工程部工作，几年来，他做事认真，吃苦耐劳，肯动脑筋，与同事的关系也处得很好。上个月公司要从业务员里提拔几个主管，领导很中意他，发了申请表...
- 观点90年代后的“抢抢族”399
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2014-07-17 | --
对了，你们还不知道“抢抢族”吧？唉，我真替你们这些成天就知道上班的呆瓜感到可怜，你说你们就天天加班、累死累活的干嘛呢？还不是为了买手机、MP3、PSP、电脑、车子、家居等东西？算了，不扯太远了，不然你们听不懂。就让本小姐先给你们解释一下什么是“抢抢族”吧。我，...
- 观点5大准则避免职场流言356
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2014-07-16 | --
对大部分的上班族而言，办公室里对工作情绪影响最大的事，莫过于听到跟自己有关的“八卦”。有的人听了一笑了之，有的人却为此心中不安，甚至神经衰弱彻夜难眠。那么办公室里最容易被流言击倒的是些什么人呢？不自信的人：因为对自己缺乏信心，会过分在意别人的评价，甚至可能为了...
- 观点不可不看的做事方法422
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2014-07-15 | --
高调做事的方法：1:别人谓为困难,你却视为挑战--目标高远2:别人借口连篇,你却自动自发--主动执行3:别人事不关己,你却乐于操心--绝对负责4:别人三分干劲,你却十分买力--全力以赴5:别人不紧不慢,你却快马加鞭--效率至上6:别人注重分歧,你却不忘大局--...
- 观点量化绩效管理实施易出现的八类问题469
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2014-07-12 | --
一、花费大量的统计/审核成本。传统的量化绩效考核结果是否存在因统计过程大量的数据录入统计得分，分配考核等级与计算工资过程耗费了大量的统计/审核成本，产生抵触绩效体系实施部门负责人对安排大量的统计人员作绩效指标达成状况统计时，故意工作安排与调度的统计不协作现象，...
- 观点绩效管理中存在的几个误区844
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2014-07-12 | --
其实不然，因为我们发现，很多抱着这种目的做绩效考核的企业都忽略了一个根本的问题，那就是绩效考核到底该怎么做？绩效考核的根本目的是什么？于是乎，他们在做考核的时候，抛弃了企业的战略目标，扔掉了职位说明书，一味地为考核而考核，由人力资源部设计出统一的考核表，在规定...
- 观点绩效管理，别让考核绊住脚451
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2014-07-12 | --
这种误区认识，使得企业在绩效管理上停滞不前，一直不能把绩效考核提升到绩效管理的高度，使得企业的管理水平在低层次徘徊。所以，笔者认为，绩效考核绊住了绩效管理的脚！综观绩效管理的理论与实践，可以看出，谈论考核的多于谈论管理的，谈论结果的多于谈论过程的，能从系统的观...
- 观点职场稀奇减压方式大集合325
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2014-07-11 | --
稀奇减压方式大集合健康型：女士学习瑜伽，男士学肚皮舞：扭胯、抖臀、腰肢似蛇般灵活摆动，据说是男士减压的最新招式。刺激型：攀岩、狂奔，去郊外寻求刺激，挑战极限，将血液里的压力荷尔蒙代谢出去，并且增加了可以让你镇定的抗焦虑荷尔蒙，能让你更加精力充沛。利用减压工具：...
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