- 观点 办公室交流不用名片也交际340
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2010-03-14 | --
要想获得关注，首先要让别人觉得你很特别，让人觉得会愿意与你合作。现在提供三种很简单的好方法，能迅速帮你扩大人脉，增强影响力。1、分享自己的人际关系。给自己培养一种习惯，每天从朋友圈里挑两个还不认识的人互相引荐。不是要你去推荐或建议某个人雇另一个人，正确的方法是...
- 观点透晰2010职场十大热门行业433
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2010-03-13 | --
2010年最不缺的是什么？人才！随着经济回暖，各行各业的用人需求也有了微妙变化。如何在茫茫“才海”中脱颖而出，跃入理想单位，关键在于你能否认清职场新趋势，抓住职场先机。那么，目前义乌就业市场中哪些行业的就业难度相对较小？哪类人才最具发展前景？●金融业人才需求...
- 观点 20岁—事业发展的起点380
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2010-03-13 | --
20岁至30岁是人生事业发展的起点人力资源专家认为，对职业生涯的划分，以年龄为依据，每10年作为一个阶段比较合适，即20岁至30岁为一个阶段，30岁至40岁为一个阶段，依次类推。现代职场的规律真是如此吗?作为职场人士，该如何应对职业生涯出现的年龄坎?20岁：...
- 观点职场准妈的四大难题304
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2010-03-13 | --
难题一：随着肚子越来越大，身体越来越笨重，行动也愈发迟缓，上下班路上及外出时要额外小心，一般不要单独外出。上下班路上，要选择合适的交通工具，尽量错开上下班高峰期出行，如上班提前10分钟出发，下班延迟10分钟回家，别小看这10分钟时间，它会让你的安全系数大增。...
- 观点异地求职该注意的问题408
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2010-03-13 | --
请各位慎重的对待异地求职，充分的考虑以下的问题，然后再做出对自己最有利的决定。1、自身条件怎样?自己的学历背景如何，实践经验如何，专业优势是否明显，有什么样的能力，在外地能否找到一个适合的舞台发挥自己的能力。人和人的条件不同决定了适合个人走的路也是不同的。有的...
- 观点职场莫因年终奖“比拼”盲目跳槽358
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2010-03-12 | --
节后人才招聘会层出不穷，人才市场出现“井喷”现象。年终奖行业差距拉大、“比拼”年终奖或是推动年后跳槽热潮的原因。但专业人士认为：职场人应该避免冲动，不要因“比拼”盲目跳槽。据“职场年终奖调查”显示：74%的人今年有年终奖。其中37%的人年终奖少于1个月工资，...
- 观点“Ｙ一代”职场态度大不同 347
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2010-03-12 | --
美国一项调查显示，“Ｙ一代”年轻人与前辈“Ｘ一代”和“婴儿潮一代”相比，在职场态度方面明显不同：他们自视颇高，觉得自己够格拥有一份高薪酬、高职位、多假期的工作，有钱有闲又不必劳心费力。有钱有闲“Ｙ一代”通常指出生于１９８２年至１９９９年间的人，又称“千禧一代”...
- 观点 2010年最受青睐五大职业303
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2010-03-11 | --
“热门”只是一种社会总体的职业取向，起一定参考作用，但是否适合自己，还要根据个人兴趣爱好及职业生涯规划最终确定。公务员：在就业难、工作压力不断增大的情况下，公务员职业一直以稳定、福利好、社会地位高等因素受到众多大学毕业生的青睐，2010年度，国家公务员考试报...
- 观点墨西哥人登福布斯榜首 中国富豪数量居第二269
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2010-03-11 | --
2010福布斯全球富豪排行榜10日在纽约发布，比尔•盖茨从榜首位置跌落到第二，中国大陆则首次以64名富豪人数，居美国之后排名第二。这是福布斯第24次发布这一全球身价十亿美元以上富豪的榜单。与去年的位列第三相比，墨西哥电信运营商卡洛斯•...
- 观点 职场最受青睐的四大减压法339
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2010-03-11 | --
在竞争激烈的今天，上班族的工作压力越来越大，职场压力会引起上班族心理和生理两方面的问题，诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低、人性化淡漠、攻击性行为等。所以职场中的你很有必要掌握一些心理策略和科学方法，以缓解和释放职场压力……心理困扰常常会使人态度...
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