- 观点职场80后主管如何“坐灯管”291
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2010-03-10 | --
以前大家碰到难办的事或处境尴尬的时候，一般都叫坐蜡；网络时代诞生了与时俱进的新词儿──坐灯管。虽然“坐灯管”已经摆脱了“坐蜡”的窘迫含义，用一种高姿态来俯视众人，摆出一副救世主的超脱，却还是不能摆脱被架在上面烤着的命运。继60后晋升社会中流砥柱、70后在各单...
- 观点如何挑选有执行力的人？376
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2010-03-10 | --
执行力，就是各级组织将战略付诸实施的能力，反映战略方案和目标的贯彻程度。如何挑选有执行力的人？企业要想具有很好的执行力，就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人？义乌著名HR参考了许多书籍，研究了很多案例，结合工作中的体悟，得出结论：我们可以从以下九个方面...
- 观点 金绿灰领 驰骋职场各领风骚294
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2010-03-09 | --
不知道从哪一天开始，“白领”、“蓝领”等概念被引入后，有人又根据现代人的工作性质和收入，再划分出了各种“领”：金领、灰领、绿领、粉领……最近又出现了更轻松、更自由、更新鲜享受生活的新潮一族——银领。各种“领”中，依然贫富不均，但各自活得精彩，在驰骋职场中各“...
- 观点人才选拔—需注重五素质360
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2010-03-09 | --
随着市场化的动作和全球化的深入，职场升迁变得更加科学与合理，如何才能选拔合适的人才继任合适的领导位置，成为很多企业高层所头痛的问题。选对了人，企业的发展才能不断的扩大，蒸蒸日上；选错了人，不公企业的发展受阻，甚至错误的领导和决策将会使企业面临生死考验。由此，...
- 观点职场 离职原因的七大禁忌363
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2010-03-09 | --
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。描述离职原因的七大禁忌像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素...
- 观点义乌人才网，三种能力助你进外企344
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2010-03-09 | --
外资企业已成为应届大学毕业生找工作的第一选择。有调查显示，大学应届毕业生中，想去外企工作的比想去其他企业的人数多15%以上。那大学生怎样才能进入外企呢？不做职场“鹦鹉”外资企业喜欢用动物来形容员工的个性，有一种归纳是：主动工作而又喜欢发表看法的人，是老虎；工...
- 观点 职场成功秘笈：要专，要守247
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2010-03-08 | --
成功自有道，成功的路上没有偶然只有必然，企图靠投机钻营能获得成功者寥寥无几;脚踏实地，奋力拼搏，成功只是个时间的问题。每个人的成功都会源于自身的某个独到之处。在某个领域能取得专业技水平的突破;在一个行业、企业里的坚持与努力，是绝大多数职场成功者的最主要的制胜...
- 观点是谁成就了80后社会夹心层？343
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2010-03-08 | --
我是个80后，大学毕业有段时间，在社会上摸爬滚打了几年，在媒体工作，工资一般够活，最重要的是我是个80后社会夹心层。什么是夹心层？百度上给出的解释是：“既不符合买经济适用房条件也无力购买商品房，置身于市场和政府保障之间空白地带的居民群体。”什么是80后社会夹心...
- 观点四类人才成为“重金属”292
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2010-03-07 | --
全球经济逐步好转，一场关于政府、市场、商家、消费者的多方博弈在所难免。作为国家经济命脉的房产、建筑行业能否回暖？人才需求将有何变化？行业整体回暖高端人才需求热东方慧博管理咨询公司慧博研究院副院长胡爽雨指出，虽然在金融危机爆发时，房产建筑行业人才大量流失，但20...
- 观点 职场！那些正在走俏的行业275
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2010-03-07 | --
传统服务行业里的专业服务在香港、上海浦东等服务业领先地区，一直是重点发展的产业。专业服务是指某个组织或个人，应用某些方面的专业知识，按照客户的需求，为客户在某一领域内提供特殊服务，其知识含量和科技含量都很高，是已经获得和将要继续获得巨大发展的行业。该行业的典型...
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