- 观点义乌人才网教你如何漂亮地电话销售416
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2009-08-29 | --
电话前的准备:电话销售前的准备就像大楼的地基，如果地基打得不扎实，大楼很快就会倒塌。在打电话中与客户沟通的结果，与电话销售前的准备工作有很大的关系。即使你有很强的沟通能力，如果准备工作做的不好也不可能达到预期的最佳效果。电话销售前的准备工作包括以下几方面：1....
- 观点“倚老”现象成求职潜规则357
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2009-08-29 | --
如今工作不好找，求职“倚老”现象频出。一些求职者表示，家长们早就开始为子女就业作打算，就业简直成了父母“公关”的竞争。“倚老”成潜规则眼看开学后就要步入求职大军，准应届生张铭悦有些焦虑。“现在金融危机的影响还没有消退，下半年要找到好工作，估计不太容易。暑假里，...
- 观点人生职业生涯的五个黄金阶段268
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2009-08-28 | --
(一)首先是二十四岁到二十九岁，我称做〈工作试用期〉在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人，老在唱回想曲：当初如果怎样、怎样，现在就会如何、如何...
- 观点中国人按职业分类的十等级1008
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2009-08-28 | --
在金融风暴席卷之下，各高校的毕业生就业形势就像去年南方的冰灾一般突然冻结，但无论如何严峻，寒冬过后都是春天。只要是金子，总会有发光的时候。形势越严峻，越有助于学子们冷静地权衡利弊，作出明智的选择。我以一个教育工作者兼社会观察者的身份，对大学毕业生的职业生涯规划...
- 观点义乌人才网心得：提高员工素质的十大心法300
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2009-08-28 | --
企业老板想赚钱、想成功，这是天经地义，无可厚非。然而，帮助员工赚钱、成功，才是自己成功的基础、才是硬道理，而提高员工素质是基本保障、方法与路径。老板如何提高员工素质，如何给员工插上腾飞的翅膀，下面总结一些经验之谈：1、让员工定期参加一些他们通常不参加的会议；这...
- 观点 外企快速晋升六大要素301
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2009-08-26 | --
近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢？有中外教育背景外企不断对本土人才委以重任，...
- 观点职场准则 专业形象最重要299
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2009-08-26 | --
在同一家公司效命七年，庞德突然被公司解职了。主管很客气地对他解释，实在是因为市场太不景气，只好裁员。庞德私下约几个朋友喝酒，大吐苦水，有个老大哥语重心长地对他说：“以后找到新工作，还是要低调一点，上班就专心工作，不要谈其他的事……”听完此话，庞德恍然大悟。他自...
- 观点义乌人才网推荐：内部竞聘应注意的几个关键细节273
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2009-08-26 | --
竞聘上岗是企业为了引进更强有力的竞争机制，解决“人员能上不能下”的用人机制，改变过去由上级提名和任命制，而采取“赛马不相马”的方式来选拔人才，使“能者上，平者让，庸者下”，实现企业内部人才的合理流动，使职得其才，才得其用，能岗匹配。很多年轻的优秀员工通过“竞聘...
- 观点职场流行“稀奇”减压法283
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2009-08-26 | --
职场压力无处不在，于是各种稀奇的减压方式也层出不穷，有的能让你放松心情，而有的却在搞破坏。聪明的职场人要警惕，别在减压的同时给别人带来痛苦。义乌人才网就简单的规列出了下面几种类型。健康型：女士学习瑜伽，男士学肚皮舞：扭胯、抖臀、腰肢似蛇般灵活摆动，据说是男士减...
- 观点 ２００９年毕业生起薪点有所下降315
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2009-08-25 | --
某人力资源服务商近日发布《２００９年上半年职场薪酬报告》。报告调查结果显示，２００９年毕业生起薪点有所下降。报告显示，２００９年不同城市的毕业生起薪点与２００８年相比有所降低。其中，上海的毕业生起薪平均值为２６９１元，下降了９．７３％；北京的毕业生起薪平均值为...
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