- 观点八个小时工作制正在扼杀你的工作效率243
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2015-09-08 | --
想办法让我们的大脑“暂时离开一下”，可以让我们保持专注，更好的完成任务。领导力内部网络是一个在线社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：对于如何在工作中保持效率?以下为Turnstone公司总经理布莱恩̶...
- 观点新人，职场上的8大误区别乱闯239
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2015-09-08 | --
学弟毕业一年多，已经换了3份工作，做过销售、行政、出纳，几番尝试后，他都觉得自己不合适，做几个月就辞职，有的则是被迫辞职。学弟说，做销售时每天顶着巨大的指标，压力山大，加上业绩也不好，做了三个月没等到转正就辞掉了。接着，便找了一份稳定的行政工作，经历过做销售的...
- 观点跟韦小宝混职场285
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2015-09-07 | --
金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱，很重要的一点就是，他所塑造的人物，或憨厚如郭靖，或痴情如杨过，或正直如张无忌……或多或少满足了人们对于英雄、美女、帅哥的内心渴求。让人捧腹又念念不忘的还有一个人，这个人虽出身卑微，却在江湖黑白通吃，路路畅通，他做过官、泡过...
- 观点十句箴言让你在职场不败255
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2015-09-07 | --
想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余，未免天真了……俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。1...
- 观点这样的工作方式想不升职都难249
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2015-09-07 | --
1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易!老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。...
- 观点选择工作还是要考虑得长远一点340
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2015-09-07 | --
网申、投简历、笔试、面试，又到校园招聘季，人才争夺战如期展开。记者获悉，今年互联网企业的薪酬水平普遍有较大提高。为招揽优秀人才，不少企业各出奇招，打造一系列启航计划、培训生计划，而腾讯也喊出了三年花费10亿元面向优秀毕业生进行定制化培养。专家也提醒应届生，选择...
- 观点该不该加上司微信好友1188
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2015-09-06 | --
据《劳动报》报道，刚参加工作的小新最近有一个新“烦恼”———加了上司的微信。前几天，出差在外的小新在朋友圈发布了一张关于当地小吃的照片，正美滋滋地等着朋友的评论时，收到了上司发来的一条微信，“出差的时候好好工作，不要到处去玩。”看到这样的话，小新一下子没了兴趣...
- 观点如何与新上司相处才能融洽289
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2015-09-06 | --
面对新的领导，我们该如何相处才能融洽呢?1、了解新上司尝试通过各种途径了解新上司的背景情况，比如，他以前的业绩与工作风格;是否会带自己的下属上任;他与大老板的关系如何;甚至他的喜好等等。了解新上司的目的是更好的与上司相处。大家都知道跟不同风格的人打交道有不同的...
- 观点中小企业员工激励之四大怪现象277
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2015-09-05 | --
最好的管理方法是激励，而不是惩罚。我们要充分利用激励机制，去激活员工，推动员工工作的激情，但是，很多中小企业管理者，都不能很好的应用企业的激励机制，下面我们一起来看一下员工激励存在的主要问题：首先，激励机制应用形式化。很多中小企业把激励机制与其他种种机制的建立...
- 观点职场菜鸟如何“打怪升级”！248
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2015-09-05 | --
很多职场菜鸟初入职场，是万般不适应，在职场中遭遇到很多无形的阻碍，让他们是苦不堪言。那么，要如何才能在职场站稳脚跟呢？不如来看看前辈悄悄流出来的各种技巧吧。职场上不注意不升级的人，可是会随时被淘汰的哦。1关于无所事事特征：两眼放空，和同事不在一个次元刚刚加入职...
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