- 观点跳到无处可跳 “老跳蚤”无奈遭遇跳槽怪圈329
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2017-09-07 | --
“跳槽成性”，跳遍业内大公司，以至于无处可跳，最终不得不考虑“转战”外埠。昨日，记者见到了一家科技公司职员汤利伟(化名)，下周，他准备前往上海发展。谈起跳槽经历，汤感慨颇多地告诉记者，在第一家公司工作的两年，他奠定了良好的技术和业务基础，并且老总许诺他负责一些...
- 观点裁员：人在职场要学会面对889
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2017-09-06 | --
虽说“人总是要学会面对”，但真的打击到来的一瞬，究竟要怎样面对？怎样迅速地给自己的职场一个新的规划？如何不让心灵有受伤的感觉？听听专家见解，让自己多一份抵抗能力。职场专家意见裁员也能裁出竞争力遇到裁员的尴尬，员工该迅速、正确地规划自己下一步的职场。首先，应该找...
- 观点职场对话：平价跳槽，降价求职？941
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2017-09-06 | --
据可锐市场调查统计，年后跳槽的人比年前增加30%，二月份起就有所行动的人数也比年前上升了50%.跳槽黄金期即将来临。同时，应届毕业生的求职队伍也在膨胀，求职高峰期也将出现。但是跳槽并非总是越跳越好，越跳越高，越跳越糟的案例也屡见不鲜。我们一直在关注职场热闹非凡...
- 观点平衡工作与充电 职业人需把握三个原则861
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2017-09-06 | --
最近在我们的咨询客户中，常常出现这样的问题：我到底该不该出国？需要考什么样的证书，才不会白花钱？我想脱产去读研究生，或者去读个MBA，拿了证儿，薪水可以涨吗？诸如此类的问题，困扰着越来越多的职业人。Kate是我们客户，今年26岁，在一家外企做经理助理，她对薪水...
- 观点专家点拨职场“两难人”777
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2017-09-06 | --
工作两三年，谁都希望通过变化来改变现状，这时，如何选择就显得尤为重要：是跳槽还是不跳？是转行还是坚守？是争当老板还是甘为职员……很多人由此陷入了迷茫。在此，我们攫取几个典型个案，希望能给正处在迷茫中的职场人士一点启迪……转行或者坚守事例背景：张欣毕业于一所综合...
- 观点将职业沟通融入日常生活814
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2017-09-06 | --
很多人往往在意识到职业沟通的需要时才开始这么做，但这时已经晚了。特别是在就业市场不景气的情况下，这种职业沟通的耽搁和滞后给求职者带来的往往是比自己能够意识到的要严重的多的伤害。有专家提醒说，就业趋势在某些方面将会发生变化，要想抓住机遇，你就应该积极的进行职业沟...
- 观点职场兵法：薪资谈判重在细节895
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2017-09-06 | --
如今，很多求职者在简历中都增加了“薪资期望值”这一项，如果参加招聘会，企业在收下简历时也会问上一句：“你的薪资期望值是多少？”那么，这个期望值究竟如何开？业内专家认为，薪资谈判应注重细节。初次谈薪要注意税后在初次谈薪时，求职者要特别注意的是，用人单位说出的月薪...
- 观点职场“出气筒”不能承受之痛785
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2017-09-06 | --
人在职场，有着太多的身不由己，也许你无意间冲撞到了禁区，变成了被挑刺找茬的出气目标。面对向你撒气的上司、同事……你的忍耐性有多大？如果他们语言过激、行为过分，达到你不能承受之痛时，你必须翻身反击。第一痛：饱受坏上司糊涂气尚可忍：批评你的业绩不如其他同事，扣除了...
- 观点对不公积极争取800
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2017-09-06 | --
在某知名外企工作的石小姐最近特别烦，原部门主管跳槽了，还带走了一名部下，自己对公司忠心耿耿、任劳任怨，现在一个人干3个人的活，压力特别大。但眼见自己在公司已苦干了3年，仍然没有被升职加薪。自己对上司提出的一些新想法，也未被重视。分析：在与石小姐的交流中，我了解...
- 观点跳槽季节的各种离职理由926
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2017-09-06 | --
跳槽的高峰期，很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”，谁都以为下一个企业就是自己最理想的公司，殊不知再好的企业也难“十全十美”，总有管理上的疏漏，但一旦发现所...
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