- 观点 2012带给我们职场危机意识启示录378
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2009-12-02 | --
灾难片虽然给我们带来心理压力和沉重的情绪，但其带来的启示却让我们受益良多。《2012》带给我们的价值不仅是宏大的惊险场景，不仅是刺激的镜头观感，我们还可以从中解读出不少引人深思的职场生存哲学——职场危机感。《2012》的职场启示——时时刻刻保持强烈的危机意识...
- 观点 近四成企业采用冻薪方式节约成本378
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2009-12-02 | --
冻薪”成为２００９年职场流行语，指的是员工薪资水平的原地踏步。人力资本管理咨询机构“和致咨询”日前发布《特殊经济环境下的中国人力资源政策》报告，其中通过对全国２６个行业１２３家企业的抽样调查显示，２００９年有３７％的受访企业采用“冻薪”方式节约劳动力成本。这...
- 观点职场调查：一个“村官”何以变成千万巨贪？303
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2009-12-02 | --
１日，佛山市禅城区南庄镇紫洞村原党支部书记、村委会主任刘子荣涉嫌挪用村集体资金２３７０万元一案，在佛山市禅城区法院一审开庭审理。一个“村官”竟能挪用数额如此之大的巨款，且持续数年不为人知，确实令人愕然。记者旁听了案件审理过程并深入到当地民众中采访，了解到刘子荣...
- 观点“五心”阐述沟通之道326
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2009-12-02 | --
我们先来看一个发生在美国的故事：一个替人割草的男孩出价5美元，请他的朋友为他打电话给一位老太太。电话拔通后，男孩的朋友问道：“您需不需要割草?”老太太回答说:“不需要了，我已经有了割草工。”男孩的朋友又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”老太太回答:“我的割草...
- 观点据调查显示：求职者更看重企业知名度409
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2009-12-02 | --
许多企业都存在常年招聘的现象，在销售企业经常招聘的现象更是屡见不鲜。那么，促使企业频繁招聘的原因是什么？企业为什么留不住人才？近日，前程无忧发起的由13000多名职场人士参与的“2009中国最具人气雇主”调查结果回答了这些问题。59%的职场人士希望能为有知名度...
- 观点义乌职场：学习成功人士的20个好习惯527
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2009-12-02 | --
在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质，使得这些企业领导人能够...
- 观点80后新员工常见3大心理误区314
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2009-12-02 | --
刚工作时感觉工作中都是些琐碎的小事，5年后才认识到只有愿意做并做好这些琐碎的小事，才能有大出息，大成就。近年来，很多电力企业会在八九月份请我们做新员工入职培训，其中一个最大的问题，就是新员工没有职业化精神，在理解企业文化、领导方式、团队合作等方面存在问题。当...
- 观点求职特训之：打造优秀简历的七大原则 451
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2009-12-01 | --
如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法?作为权威的职业规划咨询机构，在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培...
- 观点身心疲劳的四大解脱法则376
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2009-12-01 | --
想要克服身心耗竭综合征，那些关上电脑休息5分钟之类的建议完全不管用。你需要找到一种合适的方法让自己解脱出来。解脱法则第一条：给身体留出时间休息。舍德洛斯基建议，你需要吃一些保健食品，给自己订一个健身计划并坚持下去，保证每天睡7-8小时。解脱法则第二条：给工作...
- 观点义乌人才：校园创业梦这样实现448
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2009-12-01 | --
创业是值得重视的一个就业方式，大学生创业是创业大军中一股不可小视的力量。走过了大学校园的青葱岁月，不禁感叹，四年时光如白驹过隙般流逝，曾经的时光是如此的充实有意义。如今转眼已是数年，回想起来，我的大学除了学习专业知识，也曾有一曲我自己谱写的创业之歌。现在细细...
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