- 观点妙招“放逐”职场压力447
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2009-09-01 | --
明明头痛得快炸开，但一想到完不成任务就可能被解雇，只好不停地给自己加压再加压……“自寻烦恼”的年轻白领不在少数。为加薪、为升职、为面子，他们在超负荷工作的同时，深感“难以承受之重”；掰掰手指，疲劳、失眠、脱发、发福，种种中年以后的常见毛病已提前缠身。针对问题，...
- 观点 职场信念：IT人的12种财富 积极的态度很重要379
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2009-09-01 | --
世上，每一个人一生都会拥有多种财富，这些财富没有贫贱之分，只要好好把握，它将永远伴随你。一、积极的精神态度：所有的财富，都始于一种内心状态，内心乃个人能完全控制的惟一的东西。就将积极的精神态度置于人生十二大财富之首。二、良好的体格：良好的体格始于一种“健康意识...
- 观点 80后员工管理的策略与技巧342
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2009-09-01 | --
“80后”员工，将是中国人才库的核心力量，当代职场的主力军；将是未来最有创造力，最有生产力的人才。管理好“80后”员工，已经成为绝大多数公司最为核心的工作之一。人才管理对企业发展的重要性毋庸置疑。我们看到，近年来企业对人才的需求持续增长，一方面，全球竞争正迫使...
- 观点职业女性离高薪职业还有多远？277
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2009-09-01 | --
女孩子们的职业梦想领略多样的风情文化，结识不同的伙伴朋友，取得不俗的薪水收入——这三条已经成为现代女孩心之所向的职业梦想。或许，成为国际空姐或是国际导游是满足上述条件的不二选择。但是，许多女孩在空姐和导游的逐梦之路上遇到了困惑，并且止步不前。困惑一：空姐为什么...
- 观点 让你抓狂才是好工作？279
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2009-09-01 | --
老板给你九张B4大小的会议记录，让你马上缩印到一张A4的纸上，而且只给你一台最高缩小比率只有70%的简陋复印机，这样的工作，你到底做还是不做？这个真实的故事，就发生在备受推崇的管理学家中谷彰宏身上，那是他在知名广告公司博报堂接受的第一份任务，此后他还经历了很多...
- 观点义乌人才网提醒：小心“面试第一问”暗藏玄机270
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2009-09-01 | --
自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3...
- 观点 职业规划缺失催生“跳蚤族”315
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2009-09-01 | --
在Office里活跃着这么一群特殊的人，他们不讲究跳槽中的“金九银十”规律，也不参考什么“淡季旺季”的因素，工作想换就换，说走就走。最近公布的一项调查显示，56.1％的职场人士第一份工作不满一年，能在第一个工作岗位呆三年的，还不到10%。事实上，来向阳生涯咨询...
- 观点 要想成功 学会跟人272
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2009-09-01 | --
“近朱者赤，近墨者黑。”“压对牌赢一局，跟对人赢一生。”现实生活中，很多人不具备成功的潜质，但他们仍然可能成功，重要的原因是跟对了人。比如《西游记》中的沙僧，智商和情商都极为普通，但是他跟对了唐僧和孙悟空，依然获得了成功，有谁认为他不是一位得道的高僧呢？假如他...
- 观点求职攻略：应聘销售员要“胆大心细”304
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2009-08-31 | --
HR招聘故事“现在的求职者以‘80后’为主，有‘90后’的，感觉他们浮在上面。”陈志建刚坐下，便快人快语，抛出了自己的招聘心得。义乌人才网认为，现在的学生临近毕业将要踏入社会时，学校才灌输一些简单的求职技巧，整体社会经验不成熟，涉世未深。没有社会经验的具体表现...
- 观点职场人士必炼的四项职业情商250
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2009-08-31 | --
职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现，职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质的发展，进而影响整个职业生涯发展，因此，职业情商是最重要的职...
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