- 观点 重庆职场8月数据：人才首次出现供不应求现象285
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2009-08-31 | --
据8月份统计数据显示，该月招聘单位总共提供岗位5.8万个，而求职人员仅仅只有5.5万人，从供求比例来看，首次出现了人才供不应求的现象。据相关专家分析，这一现象的发生，是由于经济的强势回暖，企业开始大量招聘人才，纷纷抛出人才需求大单，但是，8月份是“农忙季节”，...
- 观点 义乌人才网转职场礼仪：介绍与被介绍430
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2009-08-31 | --
介绍和被介绍是社交中常见而重要的一环。介绍的规格虽不必严格遵守，但了解这些礼节就等于掌握了一把通往社交之门的钥匙。特别是对企业家来，经常需要与生人打交道，了解了这些礼节就能帮助他更好地进行社交活动，而对职场新人无疑更是入门指南。一、正式介绍在较为正式、庄重的场...
- 观点 4方法让你的简历“跳”出来369
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2009-08-31 | --
很多人花费心血精心制作出个人简历，但投出去的简历像投进茫茫大海的石子，听不到半点回音，这是为什么呢？义乌人才网来为你解答。简历上显示的跳槽经历太多简历中如果出现太频繁的跳槽经历，或者每份工作的在职时间太短(三年以下为“短”)，除非有非常充分的理由或者每个新东家...
- 观点给下属“画饼”激励要把握火候346
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2009-08-31 | --
对于下属，需要“画饼”，但是不要轻易去“画饼”，该怎么“画饼”，画什么样的“饼”，什么时候该“画饼”，是个值得学习的学问。“画饼”是一种员工激励方法。一个管理人员需要会给下属“画饼”，给他清晰的工作规划和薪酬路线，更要有能力给“饼”，画“饼”不给“饼”，属于空...
- 观点 价值观对企业和员工的影响311
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2009-08-31 | --
提起价值观，不少朋友可能觉得抽象或者是行而上的看不见摸不着的东西。其实，价值观是一个很简单的哲学概念，就是你对周围的人和事的看法或观点，或者说，你认为什么是有意义和有价值的，是值得去追求和努力的；什么是没有意义和价值的，不能也不值得去追求的。比如，孩子和父母的...
- 观点职场博上位 9招主动占领高地290
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2009-08-31 | --
主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动，也因此荒废了许多的宝贵时间，...
- 观点提升员工忠诚度的锦囊妙计304
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2009-08-31 | --
前几天和旅游界的几位朋友探讨发展之路，其中一位企业负责人感慨的说：我的一位高管，带走了企业90%的核心骨干，带走了公司机密文件，客户档案，到了另外一个公司，对公司损失很大！那么，为什么会导致跳槽发生呢？笔者认为：一、市场竞争激烈导致相互挖人在十几年前，在中国旅...
- 观点 哪些好习惯 能帮你成功求职255
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2009-08-31 | --
一、热诚的态度一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功：1、...
- 观点 员工上班“偷菜”被开除 网友为偷菜付出大代价321
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2009-08-31 | --
“以后再也不偷菜了！”说这话的是在宁波一家公司的文员邱秋凡，她所说的“偷菜”是在开心网上“偷菜”。邱秋凡白天偷，晚上偷，即便在上班时也忍不住去“偷”去几把菜。偷菜给她带来很多乐趣的同时，也带来了麻烦，由于连续几天在上班时“偷菜”，8月26日，老板一怒之下将“屡...
- 观点《奋斗》暗含80后四大理财之道300
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2009-08-30 | --
年轻人理财应该先从攒钱开始，收入像河流，财富像水库，花出去的钱就是流出去的水，只有剩下的才是你的财。富贵理想型保障是梦想的基石代表人物：陆涛经典语录：你把更酸的那句说出来听听。角色对接：陆涛是《奋斗》中的才华青年，有理想、有个性，被观众评为主演中"命最好"的一...
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