- 观点人生职业生涯的五个黄金阶段268
-
2009-08-28 | --
(一)首先是二十四岁到二十九岁，我称做〈工作试用期〉在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人，老在唱回想曲：当初如果怎样、怎样，现在就会如何、如何...
- 观点 国家公务员考试申论必备“三种能力”336
-
2009-08-28 | --
转眼间，2010年国家公务员考试已经悄然临近。申论往往是困扰广大考生的难点所在，专家将就如何写好申论给广大考生以辅导，教给你申论必备的“三种能力”。一、阅读归纳能力公务员考试中的申论不同于一般考试的作文写作，它更多的是一种“看材料写话”。“阅读——再现——评论...
- 观点外企面试需注意的五个要点370
-
2009-08-28 | --
到外企面试前，仅仅准备好一份简历是不够的，还要提前做好面试前的“功课”，这样面试通过的几率就会大大增加。比如登陆所面试企业的网站、搜索网络中与此公司相关的各种信息，尽可能多地对公司有更多地了解。在到达面试现场后，也要充分运用等待的时间，如果是集体面试，你可以从...
- 观点雅思之父”胡敏提出三四五理论336
-
2009-08-28 | --
在海外留学趋向于主流化的今天，留英学者，新航道国际教育集团总裁，长期致力于雅思、托福、考研英语培训的著名教育专家胡敏教授却对留学生的“后留学阶段”表示忧心：有些学生出国时雅思考了6分，到了国外却无法听懂教师讲课，也难以与当地人正常交流；有些学生一年下来门门Fa...
- 观点 快乐工作！提升士气！269
-
2009-08-28 | --
随着全球性经济危机的到来，往日里慷慨激昂的氛围、蒸蒸日上的经营、激动人心的计划都改变了，取而代之的是行色匆匆脸色凝重的高管、减薪计划、期权缩水、裁员……也许业务尚未遭受重创，但公司上下早已陷入一派末日气息。在此次经济危急中所有经历过失败的企业家都感叹：“企业里...
- 观点外企老法师指点迷津：求职500强很简单282
-
2009-08-28 | --
尽管受到金融风暴的巨大冲击，但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》，顿时引来一众粉丝向他讨教，热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖子逐日升温的火爆程度让最初只想“随便写写”的楼主深受鼓舞，决定凭...
- 观点为何、如何培养员工执行力？337
-
2009-08-28 | --
首先，义乌人才网认为，没有危机感是执行力差的重要原因。记得海尔首席执行官张瑞敏说过：我们永远战战兢兢，永远如履薄冰。比尔盖茨也曾说过：我们离破产永远只有十八个月。正是因为张瑞敏和比尔盖茨时刻保持的危机感才造就了今天强大的海尔以及世界第一的微软。可太多太多的企业...
- 观点如何成功建设营销团队？314
-
2009-08-28 | --
有一位神父天天传教布道，教人一心向善。有一天，一个人向神父唱反调：“神父，你天天说天堂地狱一念间，你去过吗？你说天堂好过地狱，我认为地狱好过天堂。你说呢？反正你没有去过！”神父确实没有去过天堂地狱，不知道怎么回答。只好向上帝祈祷：“上帝，请您告诉我天堂和地狱有...
- 观点中国人按职业分类的十等级1008
-
2009-08-28 | --
在金融风暴席卷之下，各高校的毕业生就业形势就像去年南方的冰灾一般突然冻结，但无论如何严峻，寒冬过后都是春天。只要是金子，总会有发光的时候。形势越严峻，越有助于学子们冷静地权衡利弊，作出明智的选择。我以一个教育工作者兼社会观察者的身份，对大学毕业生的职业生涯规划...
- 观点义乌人才网心得：提高员工素质的十大心法300
-
2009-08-28 | --
企业老板想赚钱、想成功，这是天经地义，无可厚非。然而，帮助员工赚钱、成功，才是自己成功的基础、才是硬道理，而提高员工素质是基本保障、方法与路径。老板如何提高员工素质，如何给员工插上腾飞的翅膀，下面总结一些经验之谈：1、让员工定期参加一些他们通常不参加的会议；这...
当前4211页，共 5563 页，共有55628条。
