- 观点 “无为而治”的管理最高境界295
-
2009-07-23 | --
太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮，其贵言。功成事遂，百姓皆谓“我自然”。——老子《道德经》这段话的意思是：最好的领导者，部下并不感觉他的存在；其次的领导者，部下亲近并称赞他；再次的领导者，部下畏惧他；更次的领导者...
- 观点 职场白领女性最忌讳的五个字341
-
2009-07-23 | --
1贪：虽说出门打工都是为了衣食之需，但人际交往中，一个“贪”字却是人见人厌的人际杀手！办公室里贪便宜，上司面前贪功绩，工作之时贪劳逸……如果你在办公室里永远信奉少干活多拿钱的原则，那你离职场毒药就不远了！身处职场，即便面前摆着一座金山，也要保持仪态，做做谦让！...
- 观点职场新人态度最重要 获认同需满足角色期待312
-
2009-07-23 | --
适应新的同事，实际上也就是“角色认同”的过程。角色，是社会心理学中最基本的概念之一。每一个在群体当中生活的人，都扮演一定的角色。每一个人，当他进入一个新环境时，他就以新的角色出现在别人面前，别人对他自然就会提出他们的“角色期待”。我有一位朋友，他在大学里是学工...
- 观点 职场经验谈：求职面试远离十大黑名单行为334
-
2009-07-23 | --
禁忌一：恶意缺席接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。禁忌二：不守时虽...
- 观点 台湾上个月失业率5.94% 近65万人没工作 失业率,台湾348
-
2009-07-23 | --
台湾“主计处”昨天公布，六月分失业率为5.94%，虽还未“破六”，但失业人数已高达64.7万人，都创历史新高。不过，官员表示，岛内失业状况已近高峰，高失业率已是“强弩之末”。据报道，毕业季来临，大量社会新鲜人涌入职场，岛内失业率再创新高。“主计处”第四局副局长...
- 观点人格影响收入：“阿尔法女性”更适应职场282
-
2009-07-23 | --
德国纽伦堡职业研究所新作的一项研究表明，除了聪明才智因素外，人格特质也影响着女性收入水平，积极进取的“阿尔法女性”比工作被动的同事一生多收入4万英镑（约合6．48万美元）。收入差异纽伦堡职业研究所吉多•海内克主持一项研究，主题为“友善替你挣钱吗？”...
- 观点 时评：对“人才流失”不要只停留在大呼小叫上293
-
2009-07-23 | --
数据表明，不光放弃高考赴海外读书的高中生明显增多，办理赴海外读高中的学生也比往年增加了两到三成。不久前刚刚出版的《人才战争》一书更是大声疾呼：中国已经是目前世界上数量最大、损失最多的人才流失国之一。去年的数据显示，滞留在海外的留学生已经超过百万，无论数量还是比...
- 观点 最受职场人士关注的十大金牌职业328
-
2009-07-22 | --
当今改革时代，新职业层出不穷，老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远激烈，其间有多少是最受职场人士关注、三千宠爱集一身的职业？未来几年的金牌职业有哪些？我们的金牌职业、俗称的“金饭碗”具有以下特征：含金量高、收入多、发展前景广阔、有相当的社会地位、相对稳定，身上...
- 观点职场中值得学习的12种动物精神457
-
2009-07-22 | --
对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要，刚入社会的新鲜人应该如何建立工作观？1、尽职的牧羊犬：新鲜人最为人诟病的就是缺乏责任感，作为一个新鲜人，学习建立责任的观念，会让主管、同事觉得孺子...
- 观点义乌人才网教你在求职时，如何完美应对面试299
-
2009-07-22 | --
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价...
当前4246页，共 5563 页，共有55628条。
