- 观点外国白领求职攻略大盘点300
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2009-05-25 | --
英国人不看大报看小报尽管大报信息量大，可信度高，但英国人普遍认为大报上刊登的招聘职位成功率不高，因为同一个职位可能有几千人，甚至上万人竞争。他们宁愿选择小报上的招聘信息，以提高求职成功率。法国人青睐团体求职在法国，一些大学常常会通过媒体发布团体求职广告，介绍某...
- 观点努力=成功？286
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2009-05-25 | --
长久以来，人们都已经习惯地把努力和成功划上等号，因为我们一直深信着“努力就会成功”这句话。的确，不论是哪一个人的成功，还是我自己今天的成绩，都是通过努力换来的。但是，很多人却忽略了一点：努力的结果不是只有成功一个，努力还有另一个结果，那就是失败。不能说成功的人...
- 观点七成大学生到基层就业 党政机关就业占1%322
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2009-05-25 | --
人力资源和社会保障部就业促进司大学生就业处处长李祥伟表示，有70%左右的高校毕业生要到基层工作，包括各类中小企业和非公有制企业、自主创业和其他形式的灵活就业，真正到党政机关就业的只占1%。在昨天中国农业大学农村发展研究会举行的第八届“中国农村人才论坛———大学...
- 观点大学生隐性就业族增多 收入水平参差不齐311
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2009-05-25 | --
当翻译，开网店，当自由撰稿人，做家教……记者近日采访发现，没有通过规范就业渠道获得固定职业，而通过同时打数份短暂“零工”获得收入的大学生隐性就业族越来越多。“之所以称之为隐性就业者，是因为他们的职业状态并未反映在政府有关部门的统计、记录或其他管理劳动就业的形式...
- 观点职场十五种性格有碍前程304
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2009-05-25 | --
知足只要有吃有穿，腹饱体暖，就感到满足。这种人对生活没有一点欲求，怎么会创造富有与成功呢？自满自己的总是最好的，甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往，他们根本不知道社会进步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢？保守这种人的生活全凭过去的经验...
- 观点 职场禁忌：4种最失败的跳槽类型359
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2009-05-25 | --
“人往高处走，水往低处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。然而，有几种跳槽必然会遭遇更惨的失败。1。“跳槽癖”型。这种类型的人比较普遍，是在企业经历比较浅，没有什么特长和技能，“站这山望那山高”的人，平时不被上司或...
- 观点端午节被要求加班 4种情况不能说“不” 625
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2009-05-25 | --
端午节小长假，单位要求员工加班，员工可不可以说“不”？昨天，劳动法专家表示，4种情况单位要求员工加班，员工不能说“不”。这4种不得拒绝加班的情况是：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公...
- 观点 职场人际关系十大智慧386
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2009-05-24 | --
要想在职场中游刃有余仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的！在注重个人内外兼修的同时，还应该善于经营人际关系，注意为人的口碑，确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。职场友谊，一个容易被人忽略的因素，在关键时候，可以给职业丽人一个成的支点...
- 观点职场女性赢得满堂喝彩的素养345
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2009-05-24 | --
现代女性如何在职场中赢得一片自己的天地，赢得尊重，赢得喝彩，赢得信服呢？职场素养包括能力要素和精神要素，以下几方面不可或缺：一、不断学习和吸收的能力“学到用时方恨少”——前辈们在经历之后提炼的人生感悟，我们何苦又要重蹈一遍呢？所以，储备知识就是储备成功的能量，...
- 观点职场前辈的九个忠告407
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2009-05-24 | --
忠告一：勤快总没有错作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场，都不会立刻适应环境，那勤快些的比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。记得一次部门来了三个新人，其中一个名校的，一个二流学校的，一个四流学校的。那个名校的透...
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