- 观点 培养领导者的高效方法436
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2009-03-20 | --
过去，得到火速提升的高级行政人员是通过企业内部发展步骤来加以培养的，这些发展步骤让他们对现有企业有一个深刻的理解。但是，随着商业环境正在发生根本性的变化，培养管理者的途径也日益进入公司现有经验之外的新领域。由于对成功的企业领导者的要求已经改变，因此培养领导者的...
- 观点 面试心经：名企HR谈面试“避雷针”321
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2009-03-20 | --
作为HR，每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”，举止得体思路清晰谈吐敏捷；但也遇到过大把“面试雷人”，这次集中为同学们提个醒。雷区一：准备不足[案例]HR：离预定面试时间已经过了半个小时了，请问你什么时候能到？面试者：哎呀你们公司到底在哪条路上啊，司机已经带我...
- 观点 梦想，只留给一心想要赢得的人296
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2009-03-20 | --
每个人，心中都有梦想。你的梦想有多大，世界就有多大；有的是人生大梦，是终其一生要达到的境界，通常与事业、志业有关。有的是生活小梦，在事业之外，渴望追寻人生的平衡。我们为了让梦想成真，有计画、有系统、有纪律的实践。不过努力圆梦的人并不多。根据美国最新调查显示，只...
- 观点猎头支招助你职场发展一臂之力299
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2009-03-20 | --
在人力资源行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触，对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识，导致在求职过程中困难重重。毕...
- 观点 就业前你做好“三个分析”了吗？330
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2009-03-20 | --
“成功择业即选择市场所需并且与自身专长相吻合的工作，以便对自我的整个职业生涯有所裨益，并能谋求自身的发展。”上海交通大学就业指导中心主任费毓芳说，许多求职者在择业初期时常为“我要找什么工作”而困惑，而工作一段时间后又为“我是否需要改变工作”而迷茫。面对复杂的就...
- 观点惠普CEO话职场：第一步就是要开始317
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2009-03-20 | --
“你要找到你热爱的东西，如果你不感兴趣，没有激情，你现在做的事情你不想做，你不可能取得成功。成功需要做承诺，承诺需要专心致志，人必须有激情。如果我做一个律师没有激情，那种情况该是多么糟糕。我不能给你建议，但是我所有的生活经历告诉我，你应当找到你热爱的东西，即使...
- 观点大学生初入职场必须要具备的12种能力272
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2009-03-20 | --
1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向...
- 观点兵法：职场新锐或不可缺八大利器349
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2009-03-20 | --
新到一个公司，你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体，避免受到排挤和孤立。如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解，才能与他们和谐相处，并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣。利器之一：调整心态，不...
- 观点 09年白领必读十件事348
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2009-03-19 | --
跳一次槽要选对行业如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。专家支招：在决定是否跳槽之前，先要做好自我定位。...
- 观点如何在金融危机下保住自己298
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2009-03-19 | --
关键词：金融危机身为职场白领，怎样才能在全球金融危机下保住自己的工作，并且突出重围，使自己的职业生涯发展顺利呢？理解降薪决定降薪相比被公司裁掉来说，已经算比较人性化。“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理无须多言，既然降薪已是不争的事实，那不妨坦然接受降薪决...
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