- 观点深圳中年白领的财富真经340
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2004-11-30 | --
在深圳，多少年收入可以算作是中产？这是个没有定论的数字，但所有中等收入家庭的财务需求大体是一致的，基本包括购房费用、子女教育费用、养老费用、医疗费用四大类。如果统筹考虑之下，现在赚的钱还差之千里，而你的账户上明明有一笔资金在未来几年内暂无大用外，你会用来做什么...
- 观点永 远 的 拥 抱397
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2004-11-30 | --
今天下班回家,孩子还未放学，进屋便给了妻一个满怀的拥抱。尽管结婚多年，但我们之间依然一如既往保持着初恋般的激情。没有孩子在身边的时候，只要心情好，我与妻便会来一个深情的拥抱。也许由于年龄不小、生活安稳之故，妻没有了少女时代的苗条，也没有了青春的亮丽，但在我的心...
- 观点企业以人的绩效为本477
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2004-11-30 | --
"企业以人为本"这句话，相信每个企业家都不会反对。但如何看待减员与"以人为本"的关系？的确，在某些人看来，即然以人为本，就不该出现减员。两者是矛盾的。这其实混淆了"自然人"和"职业人"的概念。中国企业的当务之急，就是把员工由"自然人"培育为坚实的"职业人"，把...
- 观点解读《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》392
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2004-11-30 | --
新华网南昌５月２７日专电（胡勇飞）江西省劳动部门近日对工伤保险有关问题出台了指导意见，其中规定，童工、实习学生在用工单位因工作受到伤害，符合条件的也可享受工伤保险待遇。指导意见规定，在国家没有新的政策规范建筑等领域中存在的承包、转包用工工伤处理办法之前，各地在...
- 观点南京急缺人力资源高管人员374
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2004-11-30 | --
人力资源管理知识及技能分类较多，单位最为关心的能力有哪几种？记者整合了联合利华等几家大型企业的观点后发现，对于人力资源高管的核心素质，单位的关注点主要集中在三个方面：首先是战略人力资源管理能力。这一方面是考察从业者的科学规划能力，具体是通过有计划的人力资源开发...
- 观点抓住两小高潮，巧妙翻身又翻“薪”323
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2004-11-30 | --
大型招聘会风卷残云而去，春季招聘高潮尘埃落定。经过短短的调整之后，四月中下旬职场另一股暗流涌动，节日前夕消费高潮不但带给休闲的人们一个大的契机，还给仍然徘徊在高薪“门外”坐壁上观的人跳高的良机。可锐职业顾问案例：Edward的专业是市场营销，毕业后从湖南到上海...
- 观点浙江私企争发“工龄奖”挽留外来员工345
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2004-11-30 | --
今年以来，浙江企业遭遇了大范围的民工荒后，在需求提升的形势下，浙江企业忽然意识到，外来员工已成为企业用工的主力。于是，“工龄奖”这种以往国有企业和机关单位才有的福利制度便应运而生，从而为自己的企业储存一支稳定的劳工队伍。今年3月份，浙江分水的“光华文化用品”公...
- 观点秘书薪资行情：深圳上海年薪最高404
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2004-11-30 | --
根据调查，秘书薪资最高的城市是深圳，平均年薪约4万元。薪资高位城市为：上海3.9万元，广州3.6万元，北京3.6万元，杭州3.3万元，南京3万元。北部沿海城市为：大连、青岛均为2.5万元。内陆城市为：成都2.3万元，武汉2.3万元，重庆2.1万元，西安2.1万...
- 观点20万年薪岗位无人问津 海南高学历人才奇缺390
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2004-11-30 | --
海南省首届科技人才交流洽谈会在海南省就业人才市场开幕。这是海南省创办经济特区以来，第一次以科技人才为主要内容的招聘会。此次招聘会共有78家用人单位，为求职者提供了1752个岗位。记者发现，旨在促进科技人才自由流动的交流会上，却出现了一些令人费解的怪象。应聘者多...
- 观点上海公交出租行业驾驶员人才资源出现大缺口402
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2004-11-30 | --
上海的公交、出租车行业闹起了“人荒”，驾驶员人才资源出现大缺口。近日，沪上一家知名的出租车企业为了招收驾驶员甚至作出了“千元重奖介绍人”的许诺。数据显示，去年上海公交驾驶员队伍出现了历史上首次“负增长”。公交行业管理部门对2001年至2004年驾驶员流动情况进...
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