- 观点中国劳动力的竞争优势正在失去？342
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2004-11-30 | --
技术工人的质优价廉是我国企业、特别是制造业企业核心竞争力的组成部分，也是国民经济快速发展、制造业和对外贸易迅速扩张的强劲动力。“技工荒”带来的后果将会提高中国企业的成本，使中国企业的劳动力价格优势不再存在。“中国企业的劳动力优势在缺失！”近日的一则消息让中国经...
- 观点天窗训练：带你逃离平庸282
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2004-11-30 | --
首席培训官：“洗脑”第三人为一个刚毕业的新员工“洗脑”较为常见，但是面对一个经验老到的经理人，洗脑是否还能发挥作用？回答是肯定的，因为所有的洗脑都是自愿的。剥壳、格式化、天窗训练，成熟的手法已经让无数的经理人在不知不觉中接受“洗脑”，你是不是一个例外？王又同在...
- 观点如何用人才 道道也不少303
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2004-11-30 | --
副总工作能力差怎么办赵先生（义乌某企业老总）：我公司的副总以前是在海尔集团工作。口才不错，工作的态度和责任心都没有问题，一年大部分时间工作都很认真，但是就是工作能力差点。不知道这样的人应该怎么用？企业在用人才的时候，能力和工作态度哪个更重要？吴成林（人力资源专...
- 观点绍兴缺工达6万人 32家企业赴江西招工难如愿471
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2004-11-30 | --
为填补“民工荒”缺口，绍兴32家企业在当地政府部门有关负责人的带领下，近日前往江西上饶铅山县招聘大量民工。但记者昨从上饶市劳动就业部门了解到，这场声势浩大的招聘会，效果并不理想。绍兴32家企业赴赣挖民工5月24日，绍兴32家企业的人事干部，在绍兴市劳动力市场门...
- 观点绩效管理设计中应重视的关键因素535
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2004-11-30 | --
目前有许多企业都引进了绩效管理，建立了绩效管理系统，尽管大多数企业还只是限于绩效考核或简单的人员评估，但是，作为公司营运战略的支持系统的绩效管理系统由于本身的复杂性和多变性，在设计之初就应该充分考虑到各种因素，并明确这些因素，这样才能确保设计出来的绩效管理系统...
- 观点战略远景：实施BSC契机395
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2004-11-30 | --
实施进行时“在过去，我们越来越感到公司管理中存在着一个鸿沟：公司高层制定出的战略总是很难达到预定的效果，其中最大的一个原因就是员工总是认为战略是公司高层的事情，和他们并没有多大的关系。”在印尼、加拿大、菲律宾等地都担任过CEO的徐承楷说。徐承楷现在是飞利浦电子...
- 观点专业技能决定能否入行 相关经验是成功奠基石354
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2004-11-30 | --
随着二十世纪国内制造业的不断发展和许多企业有关先进制造的高新技术引入，模具工程师成为又一灼手可热的职业，而具有数控能力的模具设计或模具制造人才更是少之又少，供不应求。近日，在虹口足球场举行的机械、模具、维修等制造业人才招聘会上25家单位提供100多个岗位,招聘...
- 观点大学毕业生四项调查355
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2004-11-30 | --
调查一就业形势的认识1月25日，今年第一场大学毕业生大型招聘会在昆明理工大学举行，当时有来自省内外高校的两万多名学生前来“试水”。就在当天，本报随机在招聘会现场进行了一次问卷调查，共发出问卷100份，收回有效问卷93份，涉及省内外20多所高校近40个专业的毕业...
- 观点女孩子看了不要哭――真爱无言313
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2004-11-30 | --
我告诉你说：“我今天扫楼梯时，差点儿从楼梯上摔下来。”本来我以为你会安慰说：“亲爱的，小心点儿。”但你说：“扫慢点，不就得了。”我伤心，我觉得你一点儿不爱我，不在乎我。后来，我发现我们的楼梯异常干净，干净的都不用我扫；一个月后我才发现，那是你每天抽出5分钟的结...
- 观点不开IT公司 复旦学子创业卖馄饨415
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2004-11-30 | --
复旦大学网络学院计算机系大四学生蒋鹏和张勇去年9月选择了“品牌加盟”的方式，在学校附近的武东路和松花江路接连开了两家馄饨店，每家店平均每天能卖出250碗馄饨。为了尽量节约成本，小店只请了三个伙计，打杂的事情则是老板包办。“别看有些事情小，也可以学到很多东西，当...
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