- 观点工作中首先要培养的能力349
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2004-11-30 | --
毕业生走出校门，踏入社会开始工作，可能有的人觉得学习阶段已经结束了，其实，这只是另一个学习阶段的起点，在工作中要学习的地方很多。一、学会办事。在学校学习知识，工作中更重要的是解决问题，学会自力更生解决工作中遇到的一些实际问题。二、学会合作。无论是从事生产或建设...
- 观点故事：我和老板“天生有仇”？318
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2004-11-30 | --
有些事情放在员工身上和老板身上，一定是两个说法。我的迟钝，就是老板的谨慎；我的越界，就是老板的创新；我的是粗鲁不堪，到老板那里就是不拘小节；我的吹风拍马，老板就是配合领导；我的多嘴多舌，老板是发表高见；我的顽固不化，老板是坚持原则……太多的不同，太大的反差，在...
- 观点湖北就业再就业目标确定389
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2004-11-30 | --
荆楚网消息（湖北日报）记者梁晓莹、实习生万萍、通讯员刘扬、吴晓莉报道：在昨日召开的全省就业再就业和失业保险工作会议上，省劳动和社会保障厅厅长吴永文说，要关注“三类群体”的就业问题。“三类群体”是指未实现再就业的下岗失业人员等“老失业群体”就业难度越来越大，城镇...
- 观点名企HR谈职场 诚实是一个很重要的用人标准328
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2004-11-30 | --
HR就是成就着人才，发现着人才，发展着人才，给这个社会造就着人才，能实现这个崇高的使命，就是最高境界。在组织中，你越是无私和忘我，人们的心就越靠近你。你和其他经理在一起的时候他们会感觉到你成就他人的一种境界，所以他们很信赖你，依靠你，接受你的专业意见，邀请你参...
- 观点职场MM：成功六大酷方案345
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2004-11-30 | --
“职场如战场，短兵相接勇者胜，职场MM们在勇气与智慧并重的同时，更要注意自己与上司以及同事的沟通技巧和方式，树立自信心与正确的工作理念，不断学习，提高自己的竞争力，成为成熟出色的职场MM便不是难事。”记得大四那年，一位成绩优异的学姐就曾经这么对我说过，事实证明...
- 观点业内预计香港酒店业今年加薪挽留人才463
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2004-11-30 | --
中新网4月27日电香港多项大型旅游建设将于今明两年相继落成，旅游业发展蓬勃，连带相关行业受惠。香港酒店业主联会执行总干事李汉城表示，香港今年会增加约一万个酒店房间，需增聘七千人手，而目前行业内最缺乏具经验的前线员工，因此预期业界今年会加薪百分之三至五，以挽留人...
- 观点生产管理人才精英难求519
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2004-11-30 | --
目前，随着制造业的迅猛发展以及政府对制造业的越发重视，相关企业生产管理人才已变得十分奇缺，特别像生产管理和生产总监那样的高端人才更是一将难求。记者日前从泛域、英达国际、德人都等一些猎头公司采访了解到，其受委托搜寻的人才中生产管理人才比例不断上升，不少跨国公司或...
- 观点旅行社今年要评星级 导游薪酬机制也将出台437
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2004-11-30 | --
有利于遏制回扣风的导游薪酬机制也将出台今后，北京游客到旅行社报名参团时，可以像入住酒店一样，根据旅行社所挂的星级标志来判断其资质情况。昨天，记者从北京地区旅行社工作会议上了解到，今年北京将出台旅行社星级评定标准，并开始进行试评工作。此外，还将通过制定导游员劳动...
- 观点利用矛盾来提高企业竞争力337
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2004-11-30 | --
和谐有多重要？对于一个管理者来说，拥有一支围绕在自己周围的和谐团队不仅保证了管理环境的友善，也会给管理决策的执行提供必要的合力。当和谐遇到矛盾会有绝对的和谐吗？当企业的战略目标“划分”到每一个人头上时，员工本该通力协作，完成企业价值链的衔接。尽管一个稳定的员工...
- 观点什么样的上级最让员工信任？354
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2004-11-30 | --
在我国的企业组织中，上下级之间的权力差距一般来说非常大，下级必须依赖上级来获得各种各样的组织资源，包括工作上的资源、必要的设备和人员，以及诸如升迁、加薪等各种奖励。除了这些，下级为了个人精神上的需求，还需要在上级处得到精神上的支持和鼓励。也就是说，对中国的企业...
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