- 观点摩托罗拉人力资源总监：招聘员工最看重诚信525
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2006-08-02 | --
摩托罗拉中国区人力资源总监刘辉摩托罗拉招聘员工时最看重的素质是诚信。诚信、勤奋、有创新能力和创造性、有团队精神，是摩托罗拉最看重的品质。由于摩托罗拉属于高新技术产业，产品技术的更新换代速度非常快，竞争相当激烈。所以，创新能力和创造力被非常看重，能否正确看待这一...
- 观点企业人力资源开发的四种机制500
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2006-08-02 | --
人力资源是企业发展的第一资源，合理的人力资源结构将使企业的人力资源投入产出更为有效；现实运行中，企业即使根据企业战略设计了人力资源配置计划，但是企业在运作过程中不可能完全按照计划操作，从而使人力资源配置计划只反映了企业发展过程中，企业人力资源需求的规律，却很难...
- 观点烟草公司一中层干部年薪这么多你知道吗509
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2006-08-01 | --
谈到收入，许多人总是讳莫如深，尤其是身处垄断行业的人士。然而7月26日在浙江省杭州市上城区人民法院开庭审理的一场由劳动纠纷引起的索赔案，却意外爆出烟草行业的惊人收入：杭州烟草中层干部年收入30万元。...
- 观点浪漫七夕，你怎么过658
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2006-08-01 | --
农历七月初七，浪漫的仲夏夜，应该是草木飘香，微风徐徐，天上繁星闪耀，一道白茫茫的银河横贯南北，东西两岸，各有一颗闪亮的星星，隔河相望，遥遥相对，那就是牵牛星和织女星，这就是中国的七夕节。七夕节，古时称“乞巧节”或“女儿节”，如今是中国的情人节。古时的这一天，姑...
- 观点中国城市白领患怪病：手机肘和鼠标手增多517
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2006-08-01 | --
每天接打手机超过四小时易得病有媒体近日报道说，从去年开始，中国白领“手机肘”患者增多。频繁过度地用手机也会导致一种流行时尚病：“手机肘”。北京积水潭医院手外科副主任医师田文说，“手机肘”在医学上被称作“肘管综合征”。前两年医院门诊根本没出现过类似病症，从去年开...
- 观点运动员收入榜:姚明年赚1943万美金排名第36531
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2006-08-01 | --
2005年8月31日，姚明与休斯敦火箭队正式续约。姚明以前与火箭队的合同将于2006年到期，新的合同延续到2011年。在工资条款当中，姚明将得到NBA劳资协议规定的最高工资--7600万美元，这说明火箭队对于姚明的能力和潜力给予了充分认可。姚明工资条名星瘦身揭...
- 观点多行业考证机制渐全575
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2006-08-01 | --
??作为与国际接轨的双证（职业资格证书与学历证书）制度，国家职业资格证书是对个人工作能力和职业素质的国家权威认证，根据国家规定，该证书是从事本职业的惟一通行证。如今，人力资源管理人员、营销师、行政管理师等７项全新的职业资格证书也已加入到全国职业资格统一考试的行...
- 观点黑马的诞生 名嘴之路500
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2006-08-01 | --
当小组赛的平淡让我们习惯了没有冷门的时候，非洲新军加纳突然枪挑捷克，削断了世界第二捷克的骄傲；而美国逼平老牌劲旅意大利，足以搅乱足球强国的辉煌梦想。足球的第三世界梯队让我们感觉到了黑马的畅快与美妙。加纳成功挺进16强，成为名至实归的黑马。...
- 观点北大海龟引进机制498
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2006-08-01 | --
“北京大学引进的海外人才质量是高的，不存在虚领报酬的问题。”昨天，针对有人提出“北大引进海外人才造假”之说，北大首次正面回应。北大发言人:从海外引人才有一套完整的机制著名数学家丘成桐院士日前在接受采访中说，“北京大学从海外引进的人才，大部分是假人才。”这一说法...
- 观点垄断行业高收入 成非议焦点499
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2006-08-01 | --
“我们的收入增长都停止了，从年初开始就一直在减薪。”浙江省电力公司的一名中层干部对笔者说。...
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