- 观点别被另类招聘吓晕头434
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2015-12-03 | --
面试前现场跑步、唱歌，还问你有没有谈男女朋友..昨日，西南大学2012届毕业生秋季双选会在该校第三操场举行，近300家招聘单位为12000名应届毕业生提供了4000余个岗位。在招聘现场，一家律师事务所的展台被学生们围得水泄不通，只因招聘官的问题很.;犀利.。专...
- 观点快速聚焦：摆脱瞎忙的一天235
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2015-12-03 | --
现代人都很忙，但忙的可能没有效率，可能在.;忙人.摸象，也就是瞎忙。也许你的效率可以提升20倍，也许你的激情和潜能可以提升10倍！秘诀就在于目标管理、时间管理、精力管理、如何在短时间内完成更多的事情如何有更多的时间去享受生活、如何动态平衡工作和生活？这里有能大...
- 观点如何进行电话面试318
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2015-12-02 | --
1.0在互联网已充斥我们生活、工作各个领域与范围的时候，移动电话在隔离“人情味”的人际关系中保留了仅存的“纽带”。2.0电话面试与现场面试的异同个人认为有以下几点：（1）无法对候选人员进行从形体、个人体态、微表情等现场面试可以观察到的东西进行了解或判断；（2）...
- 观点员工离职：平衡，人本，法治316
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2015-12-02 | --
大家好，首次投稿请大家多多关照。加入三茅两年的时间，在三茅浓厚的学习氛围的烘托下，我本人在人力资源方面正在变得更加专业和深入，对人力资源的热爱也更加深厚，非常感谢三茅提供的学习平台，我将一如既往的支持三茅，与大家共同学习，共同进步，共同见证三茅的成长。我们是一...
- 观点面对员工离职其面谈很重要241
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2015-12-02 | --
如果是致力于长远考虑，为了保证人力资源工作打下坚实的基础及取得长久效果，离职面谈看似仅是流程中简单而无关紧要的一段，但它的作用确是很大的。我们知道每个人都有自己的想法，员工在公司工作那么久，各种情况已经很是熟悉了，对公司各方面的看法在某些方面还是会有独到见解的...
- 观点在巴黎恐怖袭击面前，科技巨头做的还不够292
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2015-12-02 | --
法国巴黎遭遇大规模恐怖袭击的消息让全球震惊，社交媒体Facebook和Twitter等科技公司也及时推出了相关功能与服务来应对恐怖袭击。Facebook于当地时间周五激活了“SafetyCheck”(安全确认)功能，让位于恐袭地区的用户能够在其Facebook...
- 观点双11商战中到底谁是最大赢家?325
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2015-12-02 | --
“双十一”这个人造的节日历时6年，以利益之名打败了情感上的“光棍节”概念，越来越得到年轻人即网络购物主流人群的追捧。群体效应是创造“双十一”节日的第一个有利之处。这其实是变相操纵用户的购物习惯。而买家的群体效应并不带来实际损失，只是调整了自己对商品的需求时间。...
- 观点美术教师个人简历封面375
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2015-12-01 | --
http://www.zjyfkc.com/news/580-cn.html...
- 观点什么工作才适合自己824
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2015-12-01 | --
无论是还没参加工作的人，还是工作了几年的人，在中国职场有一个现象：每个人都不清楚自己应该做什么工作。无论大学教了你什么，到了工作中你适用的东西不是太多。——雷军。目前为止，国内还没有出现比较专业的就业指导机构，也没有成熟的就业指导顾问，大部分人找工作基本都靠自...
- 观点高薪进攻秘笈309
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2015-12-01 | --
高薪是求职者追求的重要目标之一。谋求高薪的门径归纳起来，可分为以下几个步骤：一、发现自己哪方面最闪光目前，在各领域都能发挥专长的人很多，即所谓多面手，如有些人才同时拥有注册会计师和律师资格证书，但究竟应从事会计工作还是律师工作，得看其能否发挥专长。不过，清楚地...
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