- 观点名企面试官最重视的7项素质367
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2015-12-17 | --
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的...
- 观点霍兰德职业兴趣测评406
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2015-12-16 | --
SDS(SelfDirectedSearch)，也称作职业倾向、职业适应性测评。核心是：人-职匹配，即人的特质要与职位所需的特质相匹配，人们能够把感兴趣的事情做得更好。该测评的目的：是根据一个人喜欢的活动、擅长的活动、喜欢的职业，找出他的典型职业倾向，以及与典...
- 观点如何尽快融入职场？ 要有从低层做起的心态228
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2015-12-16 | --
初入职场，由于年龄、生活环境等因素，刚毕业的学生与周围的同事显得有点与众不同，总是能被很清晰地看出“新人”的特征，而被排除在“圈子”之外。西安市人才服务中心就业指导部部长宋小强建议，毕业生刚从学校走向社会，缺乏社会经验。所以，刚进入职场时，建议做好思想方面的准...
- 观点面试中随机应变的技巧 237
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2015-12-16 | --
一、面谈面试中的随机应变在面谈面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况，特别是主考官故意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。现举例如下以供参考：1、比如在面...
- 观点求职长期未果不妨先自我检测 目标忌可望不可即234
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2015-12-16 | --
“为什么投了那么多简历却一个面试邀约都没有？”“为什么每次面试感觉不错可却总是被拒？”在求职论坛上经常能看到这样的提问。相比“骑驴找马”的人来说，“家里蹲”们的求职心情会更加复杂。有网友如此描述自己那段求职过程：经历了从离职后的快感，到信心满满，再到受打击，然...
- 观点女大学生职业规划的方法255
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2015-12-16 | --
女大学生就业难是不争的事实。“男性优先”经常会出现在招聘广告上。记者在招聘会上了解到，一些特殊岗位，对性别存在特殊要求，如创新岗位就往往更青睐男生。女性就业歧视在职场中像一道无形的墙，使部分女生失去平等的就业机会。计算机专业毕业生小陈，大四开学伊始，就着手准备...
- 观点应届生面试如何做好“自我介绍”_自我介绍的方法391
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2015-12-16 | --
面试自我介绍，在人才招聘过程中启到至关重要的作用，如何做好“自我介绍”，下面我们就以应届毕业生为例。应届生面试自我介绍，是一个非常关键的部分，面试如何做好“自我介绍”，需要把握的原则也很重要，因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，它会影响整个面试过程，...
- 观点年均工资3万元 每周工作45小时 最新版中国劳动力调查发布491
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2015-12-16 | --
12月6日，中山大学社会科学调查中心发布《中国劳动力动态调查：2015年报告》。《报告》显示，2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度达到9.1%。而工作时间上，从2012年到2014年，全国劳动力的工作时间总...
- 观点年均工资3万元 每周工作45小时 最新版中国劳动力调查发布432
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2015-12-16 | --
12月6日，中山大学社会科学调查中心发布《中国劳动力动态调查：2015年报告》。《报告》显示，2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度达到9.1%。而工作时间上，从2012年到2014年，全国劳动力的工作时间总...
- 观点找工作学会使用厚脸皮，才能抓住机会404
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2015-12-15 | --
厚脸皮一：主动上门求面试如果你苦苦等待却依旧盼不来面试通知，那与其等待机会送上门，还不如主动上门争取面试机会。可能你会担心，这样的突然造访，能不能赢得HR给的面试机会。但某论坛对HR的调查证明：脸皮厚，才可能有机会！有18.7%的HR表示求职者主动上门要求面试...
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