- 观点学会感谢会助你面试成功2563
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2017-07-27 | --
一家台资公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下5个人。5个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。公司通知5个人，聘用哪个人还得由台企经理层会议讨论后才能决定。于是5个人安心地回家，...
- 观点求职需要先克服恐惧心理1816
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2017-07-25 | --
对每位大学生来说，求职面试是必须要面对的，而且，我们的职业生涯中，面试也是非常重要的，面试的好坏可能会决定你的人生成败。但是，我们都知道，在每次面试之前，大家都难免有些紧张担心，找不到头绪。教你七个步骤，帮你摆脱求职面试恐惧感的方法。第一步，热络场面。面试开始...
- 观点在简历中如果与HR谈薪1196
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2017-07-24 | --
简历中到底是否应该写明期望薪资?似乎大部分人都会选择不写，如果简历模板里这一项是必填的，那他们也宁愿填写上“面议”。一项调查就显示，78%的网友都不会贸然在简历上标明自己的薪资要求，很多人担心，在简历中提出的要求越多，则自己获得工作机会的概率就越小，不如先争取...
- 观点教你识别面试官的“话中话”1395
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2017-07-24 | --
1.当面试官打断你的陈述时面试官：“能否说一下具体情况”在求职者讲述自己的工作经历时，面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者某件事情的详细情况。此时，求职者需要注意的是，面试官可能正在根据你的表述核对你的简历。例如，一些求职者在“裸辞”后会有一段空白期，但它...
- 观点集体面试尽可能秀自己的才能1346
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2017-07-24 | --
集体面试的面试官一般由不同部门的面试官们构成。这种方式可以更好地避免面试官的个人主观意见，综合各位面试官的结论，对应聘者产生较为客观公正的评价。要在集体面试中随机应变、脱颖而出，要注意以下几个方面：1.落落大方、彬彬有礼。进场时，要以眼神与各位面试官一一交流，...
- 观点面试中HR问过的刁钻问题1678
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2017-07-21 | --
面试被问到一些比较刁钻的小问题是常有的事情，但是很多面试者都败在了这些问题上。那么HR所问的这些刁钻问题寓意何在呢?我们怎样才能从容应对呢?快来跟小编看一看下面这些面试中HR问过的刁钻问题吧!问题一：“你最近读了什么书?”在应聘时，被问到这个问题。一般都会直接...
- 观点女性求职者怎么才能获得公平的机会1477
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2017-07-21 | --
在求职市场上总体来说女性还是处于一个不公平的位置，那么女性如何才能获得稍微公平一些的机会?要做到彻底公平肯定是不可能的但是不能太公平。这就要求女性求职者在简历里展示其性别方面的优势并且抹除招聘者担心其因性别而造成不利的一面，那么女性求职者在简历里具体该怎么做?...
- 观点带着自信去求职1479
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2017-07-15 | --
有人总结出，在激烈竞争的职场中，必备5个C才能立于不败之地：Confidence信心、Competence能力、Communication沟通、Creation创造、Cooperation合作。而Confidence信心被放在这5个C之首，可见它在职场中的重要...
- 观点人生中第一份工作什么是最重要的692
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2017-07-14 | --
经常有人问我第一份工作如何选择。说实话，这是个我不会回答的问题——因为我总觉得只有不得已的才是最终的选择，换言之，我倾向于相信“自由选择只不过是一种幻觉而已。”我经常觉得自己在相当长一段时间里没办法不随波逐流。然而，要是有人问我，第一份工作中什么最重要？那我却...
- 观点同事之间如何维护自尊心768
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2017-07-14 | --
职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害，同事之间的关系自然可以融洽甚至是和睦。记得很多年前，我有一个已经和我一起共事有5...
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