- 观点南航拟在河南招20名公费飞行员中学生可报名424
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2008-12-10 | --
南航拟在河南招20名公费飞行员中学生可报名...
- 观点留人留“心”的管理艺术307
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2008-12-07 | --
一个稳定的团队是企业取得不断前进的重要保障，没有坚实的团队基础，所有的企业战略无异于空中楼阁、痴人说梦。常言道，市场经济就是竞争经济，竞争争依靠是什么？尽管其中的因素颇多，但人才无疑是一个非常主要的因素，这已经是一个不争的事实。然而，目前众多企业普遍存在着紧缺...
- 观点网络招聘应注意335
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2008-12-07 | --
1.求职者需要做到，根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，没有看清楚职位的具体需求就盲目地投简历，尤其注意不要应聘同一单位的不同岗位，这样容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。2.要在第一时间投递简历。通常网络招...
- 观点遭遇被炒不用慌303
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2008-12-07 | --
今年的年末，一个特殊时期，中国职场上演了一出裁员的悲喜剧，数以万计的人被迫离职。他们或许悲愤、或许伤感，然而更多的却是无奈。在无法掌控的客观世界中，一切都显得那么无力。但是，“天无绝人之路”、“事在人为”，至少我们还有头脑可以思考，还有手脚可以行动。未来的职业...
- 观点毕业生最神往单位排名310
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2008-12-06 | --
NO.1微软推荐指数：☆☆☆☆☆入选原因：微软全球副总裁张亚勤透露微软中国今年拟招聘800人，由毕业生、社会人士、海外人士三个部分组成，目前已经确定的有400人左右。而主要招聘对象以毕业生为主。张亚勤希望微软在华招聘的一半以上人员是应届毕业生，其次才是有一定经...
- 观点人力资源经理薪水大揭秘342
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2008-12-05 | --
谈到人事，人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物，那么人事工作人员的薪水到底能拿多少，职位不同是否薪水也相差悬殊？据了解，人事工作的发展是阶梯型的，从一般的人事专员，到人事助理，再到人事经理，最后发展到人力资源总监，一般需要10年左右，其月薪...
- 观点邮储银行义乌支行招聘887
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2008-12-04 | --
中国邮政储蓄银行义乌市支行因业务发展需要，招聘营业员、信贷员若干名。1、招聘条件：年龄25周岁以下，大专以上学历，义乌籍，要求金融、财会、经济、法律、计算机等相关专业毕业。持会计证者，有金融机构2年以上从业经历，年龄可适当放宽。2、报名须知：报名者请于12月5...
- 观点招聘启示383
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2008-12-03 | --
招聘启示苏溪政府因工作需要,决定向社会公开招聘劳动保障协管员5名.一招聘条件:1,爱岗敬业,作风正派,责任心强;2,义乌本地户口,男性,30周岁以下(1978年12月30日后出生),身高165CM以上,全日制大专以上文化程度,有劳动管理经验者可放宽至高中文化程...
- 观点名企精英的素质特征名企精英的素质特征374
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2008-12-02 | --
世界上的名牌企业都是各国的骄傲。而支撑这些名牌企业持续“名牌”的，当然是优秀的人才。名企精英，其内在特征归纳起来有以下八点。一、年轻。名企精英最大的特点就是年轻，比如：在海尔和联想，三十岁左右就成为分公司总经理、大区总经理和事业总部总经理级，率领着几千人的团队...
- 观点人力资源管理之痛苦340
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2008-12-01 | --
俗话说，水能载舟，亦能覆舟；成也萧何，败也萧何。在企业里，人的角色又何尝不是如此。人既是一个企业之独特竞争优势的来源(见《唐骏：10亿身家的智慧与悲哀》)，也可以成为颠覆企业的祸根。因此，管理人力资源的工作便充满了未知的惊险，挑战的刺激，以及无可奈何的痛苦。在...
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