- 观点调查表明：在华外资企业为人才短缺犯愁405
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2004-11-30 | --
全球最大的综合性人力资源管理咨询公司翰威特(Hewitt)近日在中国所做的一项调查表明，绝大多数在华外资企业CEO最关注的经营问题都与人力资源密切相关，超过８０％的企业经营者都感到未来人才短缺的压力，在各类人才中最缺乏的是领导型的经营人才。调查表明，未来中国人...
- 观点中国十大城市岗位供需排行 推展员走俏320
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2004-11-30 | --
劳动和社会保障部日前公布的全国十大城市岗位需求和求职者排行榜显示：推销人员受青睐，财会人员供大于求。据新华网消息，这十大城市为北京、上海、天津、重庆、沈阳、济南、南京、西安、福州和成都。据劳动保障部有关负责人介绍，今年一季度推销展销人员最热门，而财会人员则供大...
- 观点职场暗示效应 让梦想成真677
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2004-11-30 | --
暗示在本质上，是人的情感和观念，会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。而这种暗示，正是让你梦想成真的基石之一……什么是皮格马利翁效应远古时候，塞浦路斯王子皮格马利翁喜爱雕塑。一天，他成功塑造了一个美女的...
- 观点巨兽图谋中国网上招聘市场网络战略ＣＮ域名缺位369
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2004-11-30 | --
日前，全球领先的网上招聘供应商MONSTER（巨兽）公司以5000万美元收购中华英才网40%的股份，被业界评为国际猎头公司分食中国网上招聘市场的重大举动。然而，巨兽大举进军中国网上招聘市场并不那么顺风顺水。作为网上招聘网站，其中国网络战略将首先面临CN域名缺失...
- 观点国资委组织25户国企公开招聘高管人员449
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2004-11-30 | --
新华网北京５月８日电（记者贺劲松、齐中熙）为吸引国际国内优秀人才到国有企业任职，国务院国有资产监督管理委员会日前决定，组织２５户国资委监管企业面向海内外公开招聘２５名高级经营管理者。国资委有关负责人称，这次公开招聘，是在巩固和扩大２００３年、２００４年公开招聘...
- 观点永不过时的法则——随时激励387
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2004-11-30 | --
笔者常思考这样一个问题：我们能否不受外界的任何影响，完全按自己的意愿工作？回答既是肯定的，又是否定的。谓其肯定，当然是有前提的，那就是你必须有“宁死不吃嗟来之食”的勇气。道理很简单，因为个人的意愿不可能完全符合市场的需求。如果你硬要反其道而行之，那么，很可能成...
- 观点先有战略， 先有文化？324
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2004-11-30 | --
关于“战略”很多成功的民营企业家，他们的理念不是很清晰，文化底蕴也不足称道，但他们的战略思路却都非常明确。从人力资源管理的角度观察企业，可以看出企业的战略属于第四个层级：企业的愿景为第一层级，由愿景产生企业的使命，由企业使命再规范企业的文化及理念，根据文化和理...
- 观点职场人生：自我激励的小动作397
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2004-11-30 | --
一直以来，专家学者都告诉我们，从事一份有意义的工作是建立自信最好的方法之一。然而当年轻上班族进入职场，却因为工作效率不好、工作表现不如预期，或人际关系出了问题，反而让工作剥夺了你的自信。美国《今日心理学》杂志推荐了4个简单的小动作，适时反击工作所带来的负面影响...
- 观点柔性管理助你纵横职场423
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2004-11-30 | --
有人说，在21世纪的职场中，女性作为一支新生力量正日益崛起，她们不仅撑起了自己的那半边天，而且大有跟男性抢夺地盘的势头。她们浑身散发着特有的气质和风采，干练、果断，又不乏感性和亲和力。无论是职业经理，还是自主创业，她们都不断地以出色的表现重新为女性进行定义。如...
- 观点职场秘笈：面对优柔寡断的领导351
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2004-11-30 | --
领导是个优柔寡断的老男人，这一点，刘明萌刚分配来的时候就知道了。每次，同事们汇报工作时，领导总是半眯眼皱眉做沉思状，托着下巴听半天，然后如女人般嘤嘤：“我再想想。”这一想就过了几天，领导必已忘了汇报内容，安排工作时下属还得把事情始末重述一遍，烦透了。更让人晕菜...
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