- 观点上海职工人均年工资逾2万 年增幅超10%470
-
2004-11-30 | --
新华网上海5月7日电为上海的经济建设挥洒汗水的职工,分享了上海经济和社会发展的成果。自改革开放以来,上海职工工资收入逐年增长,近10多年来,职工工资年均增幅超过10%。统计数字显示,1990年上海的人均年工资为2917元,2004年上升到24398元,增加近1...
- 观点节日加班费成咨询热点单位可自定加班工资594
-
2004-11-30 | --
单位可不可以自定加班工资？值班算不算加班？……记者从市劳动保障局12333电话咨询中心获悉，“五一”长假前6天的咨询、投诉电话中，热点已从原先的欠薪投诉为主变为加班工资政策咨询为主，咨询内容主要涉及“五一”节假日如何支付加班工资等5大问题。由于所在单位实行的是...
- 观点职场如战场，升迁机会靠自己400
-
2004-11-30 | --
职场就是战场，是没有战友，更没有活雷锋的。升迁的机会靠自己把握。公司是规模有限的那种，我们设计部是两男一女的格局。平日里，我们总是能够在繁忙的工作中，找到偷闲的机会。老总给我们安排了忙都忙不完的事，而我们总是喜欢开个小差，聊聊韩剧里的车仁表，还有商场最新的打折...
- 观点什么最重要330
-
2004-11-30 | --
孩子初中毕业便辍学了，他的第一份工作是帮助父亲料理修车店，他的工作是接待和收费。有位顾客对父亲说：“老板，你后继有人了！”父亲答：“不，我不能让孩子跟我学修汽车。”孩子后来问父亲：“为什么不让我跟着你学修汽车呢？”父亲说：“汽车是死的，而人是活的。人要比汽车重...
- 观点毕业生：有人郁闷有人闲341
-
2004-11-30 | --
与已经找到“婆家”的应届毕业生相比，还有一群人更值得关注——那些至今尚未找到工作的毕业生。近日，本报的读者热线就接到了不少应届毕业生打来的求职电话,采访中记者发现，这些毕业生心态各异，没能找到工作的原因也是各不相同。类型一悔不当初群体画像：“曾经有一份不错的工...
- 观点如何有效改善组织沟通？277
-
2004-11-30 | --
组织沟通是人力资源管理中最为基础和核心的环节，它关系到组织目标的实现和组织文化的塑造。目前我国大多企业在组织沟通领域的确存在许多问题。虽然有些问题所导致的不良现象已有所反映，但是企业的管理者们却不能正确认识问题的起源和本质。所以，重视组织沟通、采取有效措施改善...
- 观点激励员工的方法 给员工想要的东西428
-
2004-11-30 | --
一般说来，每个员工都有其比较偏重的追求目标，有的追求成就，有的追求职位，而有人却追求融洽的关系与真诚的友谊。作为管理者，应设法了解员工各种不同的需求，以便为他们创造条件，激励他们实现更高的目标。现将大多数员工的共同需求开列出来，但望管理者谙熟于心。公平的报酬。...
- 观点梳子、和尚、赵本山和销售管理391
-
2004-11-30 | --
作者：佚名很多企业在进行销售人员销售技巧培训时的主题就是“如何把梳子卖给和尚”，以能拥有将梳子卖给和尚的技巧而沾沾自喜。无独有偶，今年春节后，一个在IT行业做销售工作的朋友告诉我，回公司上班的第一件事就是组织销售人员学习赵本山，学赵本山什么？学赵本山在春节联欢...
- 观点鼓励—管理的最佳艺术361
-
2004-11-30 | --
爱听好话是人的天性，无论你贫富贵贱，年龄长幼。有朋友告诉我他教育儿子学钢琴的事：儿子8岁时，朋友给他买了一架钢琴，可是小男孩顽皮好动，不好好学，朋友的妻子经常为此训斥他，却不起作用。于是，朋友就开始想办法怎样使孩子喜欢弹钢琴。一天下午，当孩子为应付父母，随便弹...
- 观点永远的坐票 ——坚持到底就是胜利458
-
2004-11-30 | --
永远的坐票——坚持到底就是胜利【故事】有一个人经常出差，经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途，无论车上多挤，他总能找到座位。他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢地找过去。这个办法听上去似乎并不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最...
当前484页，共 591 页，共有5905条。
