- 观点5种常见的面试方式讲解418
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2015-01-15 | --
面试对于求职者和面试官来讲，就是一场不动声色的较量，如何选出最适合的人才，HR表示为了达到理想的效果，他们会结合企业的文化价值观，寻找通过测试竞赛等面试方法来找到这个最佳员工，下面就不妨共同听Hr解读常见的5个面试方式，以便在面试前做好心理准备。第一种方式：现...
- 观点面试必修的礼仪常识284
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2015-01-15 | --
面试礼仪不管对求职者还是招聘官而言都是非常有意义的，是第一印象的重要来源。下面就分析了几种不同情景下的面试礼仪常识，针对面试的场合不同，求职者可选择相应的面试礼仪，提高面试成功率。一、职场求职面试礼仪常识想要在职场中赢得面试官的亲睐，了解一定的面试礼仪是必要的...
- 观点文职类岗位求职三秘诀384
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2015-01-13 | --
文职岗位与技术岗位，在求职要求上有什么样的区别呢?技术类岗位重视对技能的考核，而应聘文职类岗位，关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以...
- 观点网上求职的十大高招314
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2015-01-13 | --
现今网络求职已经成为企业招聘的一种趋势了，如果你想要在这样激烈的求职竞争下顺利拿下HR手中仅有的工作机会，中国人才网小编给大家分享十个人网上求职的高招。一、明确目标网上求职最忌盲目，首先要明确自己的求职目标(最好写在纸上，如营业员、业务员等)。同时还要求明确求...
- 观点2015年求职必备的十种技能317
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2015-01-13 | --
1、批判性思维能力批判性思维能帮你从逻辑和理论上出发思考工作方案的长处和短处，然后得出结论并找到更好的拓展方向。2、解决问题能力解决问题能力能帮你分析复杂问题，斟酌考虑各种相关信息，来寻找更多解决方案。3、判断决断能力判断决断能力能让你做事时更全面考虑相关成本...
- 观点自卑 求职的大敌308
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2015-01-13 | --
面试环节，面试官接待的应试者有若干名，相同的问题问了若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。案例：有一位女大学生去一家中外合资公司应聘求职。她通过了一道道关卡，最后只剩下...
- 观点面试问题回答技巧352
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2015-01-12 | --
问题一：请你自我介绍一下常规思路：①介绍内容要与个人简历相一致;②表述方式上尽量口语化;③要切中要害，不谈无关、无用的内容;④条理要清晰，层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟。点评：我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白，这个问题问题一：“请你自我介绍一下...
- 观点求职的最佳策略是诚实321
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2015-01-12 | --
各位求职者，你们是否曾经为了增加被雇佣的机会而在求职申请上弄虚作假呢?虽然诱使你撒谎的是为了给潜在的雇佣者留下深刻的印象，一项关于求职者的最新的研究表明诚实才能确实地成功。当申请人被提前警告伪造的答复可以用一个受聘前的测试检测出来，他们就会提供更加真实的申请。...
- 观点求职如何应对咄咄逼人的HR320
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2015-01-12 | --
人说“台上1分钟，台下10年功”。同样的道理，求职面试时，就算拥有20、30年寒窗苦读而得的学历，身怀10年、8年工作累积的绝技，在主考官双眼射出冷森森寒光之际，也免不了胆战心惊，一不小心出错。更何况有些主考官，美其名为“严格把关，为企业举才”，想测试应试者的...
- 观点面试时如何回答失业期301
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2015-01-12 | --
那在面试时，求职者要如何向面试官证明失业期并不空白呢?让我们先来看一下前程无忧论坛网友愚公迈克的智慧分享吧!待业1-6个月的求职者企业会质疑你的能力，为什么在这么长的时间内都没有找到合适的工作?所以你可以用找工作非常有针对性，宁缺勿滥，趁这那在面试时，求职者要...
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