- 观点职场必备的八种句型249
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2017-09-25 | --
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那就有点无知了。懂得在关键时刻说适当的话，也是成功与否的决定性因素。牢记以下八种句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。１．以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况……你刚刚得知一...
- 观点帮助你尽快找到一份好工作290
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2017-09-25 | --
一些人失业了，一两天内就能找到自己满意的工作，而有的人一两个月都找不到工作。如何能尽快找到工作的捷径呢？一、未雨绸缪法当决定跳槽时，你就应该努力找好你的下一个工作了。这样做的好处在于，跳槽之后，你不必为找不到工作而烦恼，同时也免除了因为没有工作而忍饥挨饿、吃了...
- 观点职业顾问眼里看跳槽：职业定位不明确420
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2017-09-25 | --
我现来是从事猎头顾问和职业规划的工作，经常和人力资源部经理和我们推荐的候选人之间打交道，也就是说天天在帮别人跳槽，我如何看待候选人跳槽这一问题，有以下看法，同时也请各位讨论：主要问题之一：职业定位不明确经典镜头：我今天在看一沓新收到的简历，部分简历看的我真的感...
- 观点向下属致敬 职场上谁是你不可忽视的人？357
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2017-09-25 | --
当你整天琢磨着如何赢的上司青睐的时候，会不会忽视你的秘书，下属和其他工作人员？知道吗，你也许正在犯下职业生涯中最严重的错误。快快收起你的势利眼，从现在就开始——坐在经理室的旋转椅上，你的脑子里也在飞快地回闪着上午CEO召集部门主管举行的一个会议。你确信自己的发...
- 观点如何实现从中层向高层职位的跨越式发展？231
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2017-09-25 | --
Stiven曾是上海一家猎头公司的资深顾问，他为许多跨国公司和大企业的经理人进行过面试指导，他发现，对于大多数白领人士来说，最大的问题是如何实现从中层向高层职位的跨越式发展，就此问题，他发表了自己的看法。Stiven认为，一般意义上来说，中层指的是公司的管理者...
- 观点六大跨国公司的特殊招聘法则275
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2017-09-25 | --
美电报电话公司——整理文件筐先给应聘者一个文件筐，要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中，规定在10分钟内完成。一般情况下不可能完成，公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力，是否分得清轻重缓急，以及在办理具体事务时是否条理分明，那些临危不乱、作风干练者...
- 观点内部培养变借猎头觅才 日企看重“空降兵”300
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2017-09-25 | --
昨天，记者从武汉几家人才和猎头公司了解到，日资企业也开始从社会上聘用中高级人才，而不像以前那样仅通过内部培养。日前，武汉力氏等猎头公司收到不少日资企业的“挖人”订单，其需求较多的是部门主管和高级工程师等中高级人才。据了解，此前，对于此类人才，日资企业很少像欧美...
- 观点多做少说细琢磨 初涉职场的你需要提起6颗心292
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2017-09-25 | --
1：认真了解企业文化每家公司必然都有着诸多成文的和不成文的规则，这些“规则”(即所谓企业文化)乃为公司的精髓与灵魂，初到乍来的，切记千万莫逞英雄，天真地奢想去改变它们，否则，你只会成为“除旧革新”的殉葬品。2：琢磨身边每张脸庞常言道：林子大了，什么鸟都有。莫等...
- 观点哪些人新年有望加薪？ “3V”人才“十心”人才208
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2017-09-25 | --
新年已来临，手揣年终奖的员工开始琢磨老板会不会考虑给自己的收入和职位上个新台阶。在中华英才网近日举行的嘉宾访谈室活动中，来自北京、上海和广州三地企业的资深人力资源专家抖搂了一些加薪升职的秘笈。松下万宝的人力资源部经理石明泉说，一般情况而言，比较容易得到加薪的员...
- 观点警惕职场暗箭、暗语和暗敌246
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2017-09-25 | --
职场暗战之“暗箭”有人说，职场如战场，稍不注意，哪怕是一颗小小的“流弹”也会击中你的“命”。常言道，明枪易躲，暗箭难防。对于那些我们看得见的敌人，我们可以防患于未然，可是对于那些职场里涌动的暗流呢，我们是否也能清楚知道呢？是敌是友不会写在额头上，当不安的因素袭...
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