- 观点职场如战场，升迁机会靠自己214
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2017-09-21 | --
职场就是战场，是没有战友，更没有活雷锋的。升迁的机会靠自己把握。公司是规模有限的那种，我们设计部是两男一女的格局。平日里，我们总是能够在繁忙的工作中，找到偷闲的机会。老总给我们安排了忙都忙不完的事，而我们总是喜欢开个小差，聊聊韩剧里的车仁表，还有商场最新的打折...
- 观点求职的心理策略245
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2017-09-21 | --
职场中，如果一味的谦虚，明明自己能够胜任，却说恐怕力不能及；明明是自己的长处，却说水平一般，一心想给对方留下谦虚谨慎的好印象，结果只会适得其反，给人造成无能的错觉。求职应试的原则不必谦虚、不可自大，越是自我吹捧，越让人怀疑其真实性，越暴露出自身素质不高。还不如...
- 观点寻找你的高薪法则：让薪酬回归价值283
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2017-09-21 | --
“在我的职业生涯中，为了全体交易所成员的利益，我和我的伟大同事一道，努力建立并提高了纽约证交所的价值和品牌。我希望能够把职位平稳地移交给我的继任者，以支持董事会和交易所。我相信这样做符合交易所和我自己的最大利益。”这是纽约证券交易所董事长格拉索的表白，他以此理...
- 观点成为优秀秘书的前提：重能力更重人品334
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2017-09-21 | --
不少人在应聘的时候，常会被问到这样一个问题“你觉得能力和人品，哪个更重要？”实际上这是个两可的问题，怎样回答才算好，这和你应聘公司的企业文化和你应聘怎样的职位有很大关系。对于秘书这个职位，我觉得人品比能力更重要。怎么体现呢？先是扮好自己的角色。刚进公司的时候，...
- 观点个人职业设计的成功秘诀1697
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2017-09-20 | --
职业生涯设计的目的绝不只是协助个人达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，并且进一步详估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向。在人生的各个阶段，每位当事人多少得称称自己的“斤两”，并分析所追求的目标及价...
- 观点职场应保持适度压力 增强职场“免疫力”1844
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2017-09-20 | --
年末了，你的职业状态好吗？最近，白玲工作室来了很多准备跳槽的朋友，都在追寻着下一步的发展，可是，我们发现，他们的职业"生了病"，有的是迷失了方向，有的压力太重，有的找不到归属感，有的和同事出现了"裂痕"，尽管他们依然在不...
- 观点有个性更有脾气 独生子女如何走出职场怪圈？1741
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2017-09-20 | --
日前，有媒体刊登文章指出，中国的第一批独生子女现正大规模地步入社会，他们的就业开始引来新一轮的社会问题，文章中将其称为“独生子女就业综合症”。究竟如何看待这一现象，记者日前采访了一些职场中的独生子女及企业经理、心理学家。上世纪80年代出生的独生子女如今已逐步成...
- 观点跳槽后一个月如何行动？1766
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2017-09-20 | --
新年伊始，正是跳槽的高峰期，各行业的人才需求都较平常旺盛起来。那么，跳槽进入新的工作环境的人应如何设定新时期计划呢？职业指导专家白玲给出了一个比较详细的方案。第一周多帮别人的忙低调展现自己这个时期办公室可能开始会有许多关于新人的传言，不要太在意，照自己的步调生...
- 观点面对新主管，实用的“三忌三记”1685
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2017-09-20 | --
在IT公司里做事，人事变动总是在所难免的。当一位新主管来到后，怎样才能给他留下一个好印象，得到更多的晋升机会呢？首先:是"三忌”。如何让"新主”对你引起重视呢？曲节折腰？讨好巴结？小恩小惠？N0，力劝各位莫从这三方面去想去做，这就是我首要提...
- 观点发觉“江郎才尽” 如何应对“职场停电” ？1631
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2017-09-20 | --
灵感一向丰富的你，有没有过江郎才尽、抓破头皮也无济于事的经历？做事一向积极主动的你有没有过突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作的冲动？目标一直很明确的你有没有过对自己所有的雄心壮志和奋斗都感到厌倦和无意义的时候？领导的表扬变成了提醒和批评，同事的赞赏变成了疑问和不满，...
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