- 观点算一算，转行的机会成本有多大？1887
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2017-09-20 | --
如果你已经走过了25岁，不仅渐渐的发现，年龄越来越将成为职业发展的阻力，特别对于那些在一个岗位上工作了5年左右，未见升职的二十七、八岁白领。假如，在这个时候准备转行，你不仅会问——机会成本有多大？张依依今年28岁，从事行政人事工作5年多了。最近，依依越来越觉得...
- 观点参会单位未必真招人 专家支招现场求职1684
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2017-09-20 | --
人才市场讲究“金三银十”，新年刚过完，北京人才市场上求职者的数量便呈现一种陡增的态势。记者从国内几家有实力的人力资源网站了解到，年后的第一周他们的业务量就新增了７０％之多，而元宵节刚过更是超过１００％的势头。中华英才、前程无忧的人力资源专家分析说，每到年底都会...
- 观点中高级人才跳槽风险大 需注意八个方面1632
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2017-09-20 | --
职场上向来有“金三银十”之说，每年三月前后正是跳槽的高峰旺季。中高级人才又是跳槽大军中的一支特殊部队。叶慧介绍说，跳槽本身是一件风险很高的事情，而中高级人才跳槽又必将承担更大的风险，棋错一着必将满盘皆输。王景春认为，现在的中高级人才跳槽比较理性，但仍需注意以下...
- 观点合同里给你布下的N个陷阱226
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2017-09-20 | --
春节一过，有很多人重新选择了工作单位，需要签劳动合同；继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。这时就需要小心用工单位在劳动合同里布设陷阱。霸王合同：用人单位以“老大”自居，在合同条款中有“我说了算”的痕迹，令求职者处于被动从属地位。受害对象一般为高科技人员。...
- 观点转职季正式开始 你是否准备好跳槽了?279
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2017-09-20 | --
想跳槽，也不是说跳就跳的！你必需要花相当的时间去锁定想跳的公司或职务、费力作薪资调查、并演练面试情境！幸好，现在到转职季正式开始，你还有时间准备!1.想想看，大公司好或者小公司好？大公司好或者小公司好？不可否认，履历表上若能有在大公司工作过的经历，的确有助于日...
- 观点如何面对“菜鸟”红人？213
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2017-09-20 | --
菜鸟红人，顾名思义是资历不深，却颇受公司器重的当红炸子鸡。而在现今产品周期缩短、竞争激烈且日益网络化的企业环境中，企业对菜鸟红人的需求恐怕会越来越大。以平常心观察后再做反应在你身边是不是也有这样的菜鸟红人，让你看得眼红、恨得牙痒？别急，妒嫉与羡慕都不会让你的处...
- 观点我的老板没肩膀，责任不能一肩扛425
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2017-09-20 | --
你是不是遇到有功自揽、有过必诿的老板？对内只会要求部属拚命工作、对外不会为部属争取福利、遇到大老板的指责时只是噤若寒蝉的软脚虾，甚至还把责任推诿到部属身上……所谓没肩膀的上司不外乎不能为部属争取福利、发生问题时不敢为部属顶责，甚至为了自己的表现，还反过来指责自...
- 观点有“前途”的工作究竟是什么？401
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2017-09-20 | --
最爽的定义，应当是：老板人很好，薪水多，工时短，福利佳，升迁快，困难少，同事相处和谐，跷班容易，打混没人知道……。倘若世间真有这样的工作，想必员工都不会胡思乱想，也不会轻易跳槽，怎么看，都很有前途，但这个企业肯定不长命，三两下就嗝屁了。一直以来，我都会收到类似...
- 观点自己创办企业的六大心理准备403
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2017-09-20 | --
开办自己的企业能够带来非常诱人的回报。不过，在你决定辞职前，请看看以下问题。在人们眼中，企业家是能够独立承担风险、颇富创新意识的偶像。与此相对，经理人去企业谋职，是为了追求现实回报，参与团队工作。如果从经理人转变为一个企业家该是什么样呢？让我们先设想一下，自己...
- 观点没有瞄准职业生涯的方向又如何命中成功的靶心417
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2017-09-20 | --
大学军训的时候，班长发给我们每人十发子弹，我亲手把子弹压进枪膛，有一股莫名的兴奋。当我端起枪瞄准的时候，我以为自己是那个“兵临城下”里的英雄狙击手，可以百发百中，还没过到瘾，几发子弹一下子打完了，我几乎来不及反应。成绩报出来了：27环，4发子弹飞靶。我的沮丧可...
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